生前，合山矿务局高级中学为其在被告处缴纳养老保险等社会保险。根据《自治区劳动厅、财某、总工会关于调整企业职工因病或非工伤死亡待遇的通知》桂政劳险字（ 当地政府管理，其死亡待遇也已由XX市人事局按当地政府办中小学同类人员死亡待遇办法和标准发放等等。原告因要求被告支付上述款项未果而向本院提起诉讼，并提出了 ...

应认定为工伤死亡的申请，被告受理后于同年9月6日依照《工伤认定办法》第十四条、《工伤保险条例》第十四条第六款的规定作出永劳工伤认字[2007年 作为本案认定事实的依据。本院二审查明的事实与原审认定无异。 本院认为，第一，根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害用人单位未按前款规定提出工伤认定申请 ...

第三组法律、法规依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项，第十七条、第十八条、第十九条、第二十条，《工伤认定办法》第十四条。证明 工伤认定通知书。原告仍不服提起行政诉讼。 本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...

制品厂搬运车床的过程中受伤，属于因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害”，应当 的工伤认定申请材料清单。证9、株洲晨光橡胶制品厂企业注册登记资料。以上七份证据共同证明：被告所某具体行政行为受理程序合法，申请材料完整，符合认定条件。证 ...

的申请对本行政辖区内的企业职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 本案中，九龙坡区人保局依据《工伤认定办法》受理徐某某的工伤 的证据，足以证明原审法院查明的事实，本院认定的事实与此无异。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人九龙坡区人保局作为重庆市九龙坡区的 ...

伤右手致伤，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，天河雪绒公司职工吴某某所受伤害为工伤。 被告人劳局在法庭举证期限内向 河南省工伤保险条例》释义第二条第三款，河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第二十条，证明作出具体行政行为适用法律、法规正确。被告人劳局当庭应原告雪绒公司的申请 ...

伤右手致伤，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条规定，天河雪绒公司职工吴某某所受伤害为工伤。 被告人劳局在法庭举证期限内向 河南省工伤保险条例》释义第二条第三款，河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第二十条，证明作出具体行政行为适用法律、法规正确。被告人劳局当庭应原告雪绒公司的申请 ...

终结。 原审查明：邵东县X乡新兴煤矿（以下简称新兴煤矿）是依法登记成立的集体所有制企业。第三人邓某某自1993年至2008年5月一直在新兴煤矿从事井下挖煤工作 并没有提供邓某某不是工伤的证据。根据《工伤保险条例》第十九条、《工伤认定办法》第十四条规定，劳动保障部门可根据受伤职工提供的证据依法作出工伤 ...

不服，遂于2006年4月3日提起诉讼。 原审判决认为：《工伤保险条例》第十七条：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在 20.92天/月×9天＝5144.17元；3、因被告的月平均工资低于本地区企业职工月平均工资1630元的60%，故按该1630元的60%即978元为基数 ...

》第三十四条第(二)款、《南海区工伤保险简介》第六条第七款的规定及劳动部的《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条第(一)款、第三条第(三 问题。《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定，计算工伤保险待遇所称的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。因双方均 ...