受理后，依法组成合议庭，于2010年5月27日公开开庭审理了本案，上诉人XX公司的委托代理人宋XX，被上诉人赵1X及其委托代理人赵2X、梁XX，被上诉人张XX及其 、赵XX只有出入证和《清砂检验合格单》及证人证言，没有签订劳动合同，没有参加工伤保险，我公司的工资表上没有赵1X、赵XX的姓名，我公司指定 ...

表一份，证明周六不是加班，是自愿培训。2、证明一份，证明公司要求被告与员工签订劳动合同，但被告没有履行义务，被告应承担责任。3、宏宝公司培训 14日，原、被告办理员工离职结算单。2010年1月20日，被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，1、请求裁决原告支付被告2009年6月至2010年1月间 ...

原告上海某机械制造有限公司。 法定代表人于某，董事长。 委托代理人汪某某，该公司职员。 委托代理人封某某，上海市某律师事务所律师。 被告邹某某。 委托代理人沈某某 公司员工邹某某，自2008年9月1日被本公司录用为正式员工。由于某公司的种种原因，致使至今没有签订劳动合同与发放工资。在此期间，该员工没有 ...

关系。”原告于2006年8月到被告处从事伙房工作，双方没有签订劳动合同。2008年1月被告与原告解除事实劳动关系后，原告于2008年1月29日与柳州恒安 年1月29日，上诉人与被上诉人终止了事实劳动关系，并与柳州市恒安劳务公司签订了书面劳动合同，由该劳务公司将上诉人派遣到被上诉人处从事临时性工作。上诉 ...

被告处工作，2009年5月25日双方解除劳动关系； 2、备忘录，证明双方于2009年6月8日解除劳动合同及被告对没有争议部分的赔偿进行了确认，但被告对 劳动合同。基于被告知晓其应与原告签订劳动合同，且确认双方签订过劳动合同，被告公章及公司员工的劳动合同非原告保管，被告无证据证明因原告原因导致其无法提供 ...

对其进行挽留，到2008年9月，原告正式同意与被告签订劳动合同。2009年3月，被告公司由于受金融危机的影响，根据生产要求对原告工作进行相应调整 的代通金2,324元。 至于原告要求被告支付违法解除劳动关系导致原告经济损失129,000元的诉讼请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《 ...

俞某，董事长。 委托代理人陆某，该公司工作。 委托代理人王某，该公司工作。 原告俞某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月 提供了厂长及人事的工作记录本，以此证明厂长在会议上布置和人事干部通知原告签订劳动合同。原告对此不予认可。本院认为，被告提供的证据不足以证明其已通知原告签订 ...

有限公司，住所地：株洲市芦淞区古大桥唐人神工业园内。 法定代表人阳某，该公司总经理。 委托代理人王某某，女，××××年××月××日出生，汉族，安徽省濉溪县人， 公司交纳200元质保金后，应聘在被告公司生产中心从事成品搬运工作。双方没有签订劳动合同。2008年7月16日，原告在将产品搬运入库时，不慎摔伤 ...

天调休(扣除期间的双休日)，该时间可以折抵双休日加班。综合上述情况，有春公司还应支付熊某某平时加班工资3,860.78元(1,300元/21.75天/8小时 仲裁裁决书没有异议，予以准许，确认经济补偿金的金额为2,800元。 综上所述，原审法院认为，有春公司要求不支付熊某某加班工资、未签订劳动合同的双 ...

年6月的社会保险费。2009年9月4日，该会裁决名胜公司支付刘某甲未签订劳动合同的两倍工资8,750元并补缴社会保险费12,249.60元(含刘 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...