被告）深圳市某某建筑集团有限公司，住所地深圳市X区xxxx。 法定代表人王某，该公司董事长。 委托代理人蔡某某，男，xxxx年x月x日出生，汉族，住（ 关系。王某以其与深圳市某某建筑集团有限公司存在劳动关系为由要求对方支付因未签订书面劳动合同的二倍工资没有事实和法律依据，原审法院对此请求不予支持并无 ...

柏XX岗位下午下班时间是17：00，柏XX未办理请假手续，提前离岗。（8）公司门卫交接记录本，证明2006年12月4日17:00交警来厂告知柏XX在外遭遇交通 考勤制度以及交通事故认定书等证据佐证。二、柏XX与原告签订的《劳动合同》住址为冷纺某工宿舍是实，但我们一家三口经常住在河东第三人父母家，女儿在 ...

伤残。两被告作为雇主不与劳动者签订劳动合同、不办理工伤养老等保险，已存在过错，工作机具又不安装防护罩致原告右手被挤压截肢，给原告家庭造成巨大经济和精神 自残或自杀等情形，属于工伤，应当享受工伤保险待遇。被告未与原告签订劳动合同，没有为原告办理工伤养老等社会保险，与原告发生工伤赔偿纠纷，有关仲裁机构未予 ...

履行，应为有效合同。原告冀某提供的姬某和中建七局一公司签订的《中建七局一公司工程分包合同》，没有合同原件和其他证据相印证，且中建七局一公司对该合同不予 一公司有分包行为，这个证据应由该公司向法庭提交。上诉人在上诉过程中也未否认原告对水、电、暖安装的事实，我们提供有姬某给我们出具的结算单，一审判决已认定 ...

村的选矿厂建筑安装工程第二标段建筑工程发包给河南黄金建筑安装公司承包建筑，双方于2008年9月8日签订了建筑工程施工合同。合同成立后，被告河南黄金建筑安装公司将施工 无不某，但个人一定要照顾好自己。其次，在饮酒中间既没有强迫，也没有硬劝，都是量力而行。我们几个都无不某行为，最主要是，期间袁根记离开现场 ...

孙某的质证意见如下：证据1、对其无异议；证据2、该工资表没有原告的签字认可，我们提出异议；证据3、该证据系电脑打印的，对其真实性我不认可； 的请求本院不予支持。因被告已给原告缴纳了社会保险，双方也签订了书面劳动合同，故原告孙某要求被告TCK公司补缴社会保险及要求被告TCK公司支付双倍工资的请求本院不予 ...

工程欠薪，而我公司没有拖欠赵××等四人的工资。赵××等四人从未在原告公司的平煤集团康馨花园小区X、11#工地施工过，也没有与其签订过用工合同。被告没有认真 说先干活，2009年3月份活干完了，他给了2000元钱。我们找他要钱，他一直在拖，至到今天。第三人没有证据向法庭提供。 经审理查明，被告于2011 ...

权利，主体资格存在瑕疵，原告及民工联合体与我们只是事实劳动关系。招投标及中标后与业主签订合同及开工准备和投资均由我们完成，与原告无关。在施工中，原告 终结后，被告提出河南日新工程造价咨询有限责任公司的司法鉴定对管理费用、综合费用、附加人工费、安全文明费等没有单列说明，要求鉴定机构重新作出鉴定，该鉴定 ...

电子有限公司（以下简称德宝公司）签订《租赁合同》一份，约定：南通交建将无锡市蠡园开发区西园里二区B1座二、三层及一楼中间过道出租给先迪公司与德宝公司 年5月13日的补充协议是针对南通交建的违约行为采取的补救措施，邓某并没有放弃主张赔偿的权利。综上，请求依法改判南通交建赔偿经济损失127万元。 南通交建 ...

到我公司应聘，8月21日通过面试，9月5日入职我公司，并签订了为期一年的劳动合同。第一，关于体检押金150元，因该款是由洛阳市中心医院收取的 部分，个人承担部分应由原告个人承担。被告以原告没有提前30天提出书面通知解除劳动合同为由扣发原告误餐补助130元，没有法律依据，原告请求返还，应予支持。原告请求 ...