，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园) 号裁决书的第三项无效”的上诉请求，本院依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园) 号裁决书的第二项无效”的上诉请求，本院依法不予支持，据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园) 号裁决书的第一项无效”的上诉请求，本院依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条及《中华人民共和国 ...

（2008）惠劳仲不字第X号不予受理申诉通知书，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定决定不予受理。2008年9月27日原告诉至该院， 年5月15日从被上诉人郑州市少XXX实业有限公司公司离职，上诉人、被上诉人之间的劳动关系应自2007年5月15日终止。但上诉人于2008年8月20日向 ...

湘潭分公司从事汽车驾驶员工作。2008年11月13日双方在劳动局签订了无固定期限《劳动合同》，明确了原告的工作时间为“不定时工作制”。2009年2月3日被告 日起十五日内向法院提起诉讼，而原告在逾期后提起诉讼，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动 ...

）。 委托代理人隋某某，男，汉族，住卫辉市X路X号 委托代理人王建平，卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司（以下简称鑫隆公司）因 法律规定，请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因 ...

）。 委托代理人隋某某，男，汉族，住卫辉市X路X号 委托代理人王建平，卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司（以下简称鑫隆公司）因 法律规定，请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因 ...

380元工资、进行经济补偿等等。 一审法院审理后认为，董某某与黎明中学建立了劳动合同关系。2008年1月黎明中学将董某某辞退，董某某应知道其权利受到侵害 某映情况，仲裁时效应该中断；2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定“申请仲裁的时效期为一年”，董某某申请仲裁不超过法定期间 ...

驳回卫辉市第三建筑工程有限公司的起诉。 上诉人卫辉市第三建筑工程有限公司上诉称：卫辉市劳动仲裁委员会裁决由上诉人支付被上诉人各种赔偿达数万元，由于仲裁过程中对被上诉人的 上诉人的起诉，合法有据，请依法维持原裁定。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、四十九条的规定：追索劳动 ...

）。 委托代理人隋某某，男，汉族，住卫辉市X路X号 委托代理人王建平，卫辉市劳动法律维权中心律师。 上诉人卫辉市鑫隆风机有限责任公司（以下简称鑫隆公司）因 法律规定，请求驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因 ...