年7月更名为淮阳县水利工程公司，经费形式为自收自支，并在淮阳县工商局办理了企业法人证书，实行企业化管理。公司所有人员编制均为自收自支。水务局以此文件 管理费，在档案显示仍是淮阳县水务局的事业编制人员。淮阳县水利工程公司未能实现人事独立和财务独立，水利工程公司仍隶属淮阳县水务局。因此，应认定淮阳县水务局 ...

三年者，每年可享受带薪年休假为十个工作日”；第4.5.5条规定“所有员工办理离职手续前需休完年假”。 （2）第十五章“违纪”第四条“二级违纪行为（ 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 就劳动合同解除问题。根据《人事通知函》记载，被告的解除理由之一为原告多次拒绝主管合理指挥监督，经劝导仍 ...

问题，失业费应由国家补偿，而不是企业补偿，下岗优待手续也是街道办事处办理，一次性生活补助费、人才代理费、住房公积金的费用都不应该由企业交纳。 北关区 原告要求被告补偿原告各项费用x元、补办失业优待手续、转交本人档案管理并交纳人事代理费的诉讼请求，于法无据，不予支持。北关区人民法院于2008年9月12日 ...

归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付 原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险手续,但是，社会保险金的征缴不属于人民法院审理民事 ...

归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付 原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险手续,但是，社会保险金的征缴不属于人民法院审理民事 ...

归被告郑州市现代农业科技服务中心，恢复其事业单位职工身份；3、被告为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险，并补缴拖欠的相关费用；4、被告支付 原郑州市肉鸡示范场职工进行安置，故被告郑州市现代农业科技服务中心应按规定为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险手续,但是，社会保险金的征缴不属于人民法院审理民事 ...

双倍工资、加班工资等。截止2009年2月4日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。徐某直接诉至上海市浦东新区人民法院。后该案移送至原审法院， 时许拿走合同”的虚假事实没有依据。鉴于双方当事人当时尚未提起仲裁及诉讼，且被上诉人的人事遇事报警，符合常理，故上海多鲜乐食品销售有限公司报案反映的事实有一定 ...

争议案件范某错误。国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了劳动保障行政部门或者税务机关负有监察及强制用人单位为劳动者办理社会保险的征缴职能，因此，责令用人单位为劳动者补办、补缴社会保险费用是以上行政机关的法定职责，而非人民法院主管的民事案件，原审法院认为范某某要求登封 ...

双方约定工资标准为每月人民币3,800元，公司提供免费工作餐和住宿。原告入职当天即办理了入职手续，双方签订劳动合同，约定原告的岗位为人力资源部经理。但被告未按照 的劳动合同，仅仅是谈了应聘的意向。当天下午领导招聘了另一位更适合担任人事经理的人员，并与原告沟通过竞聘培训专员的岗位，但原告不同意，认为工资 ...

。再审中，本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。双方当事人和委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 南阳市卧龙区人民法院一审查明，原告安 的职工应当发给辞退证明书；被辞退职工可以持辞退证明书到本人户口所在地的劳动部门办理待业登记；被辞退职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书 ...