事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、(三)来阻挡上诉人提出起诉是不当的 参加社会保险中的职补统筹(即佛府函中职补纳入社会化管理)，那么就应以司法解释的第一条(三)，处理上诉人的起诉“应当受理”，才符合本案事实。综上所述， ...
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事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、(三)来阻挡上诉人提出起诉是不当的 参加社会保险中的职补统筹(即佛府函中职补纳入社会化管理)，那么就应以司法解释的第一条(三)，处理上诉人的起诉“应当受理”，才符合本案事实。综上所述， ...
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