能证明双方存在劳动合同关系，故原告潘××以此为由要求被告洛阳市××建设局为其缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金及因迟办以上手续应向劳动保障部门支付的 法律错误，从2003年年底到2009年的3月上诉人和被上诉人之间一直存在着劳动关系。原审中上诉人向原审法院提供的证据能充分证明了上诉人和被上诉人之间 ...
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列江了，第三人李某某是在楚列江履行定做承揽合同期间受伤的，第三人和原告不存在劳动关系。为此，要求判决撤销被告为第三人作出的豫 提行政诉讼，许昌市魏都区人民法院报请许昌市中级人民法院指定本案由我院审理。 本院认为，被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出认定。被告在受理第 ...
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支付2006年2月13日至2009年12月31日加班工资的行为。上海市闸北区劳动保障监察大队调查后以书面形式回复原告：“根据调查，我们没有发现上海新中动力机 支付2009年年终奖600元、支付营养费50元的请求，但未提供相关的合同依据和法律依据，理由不足，均无法支持。原告提供的劳务费结算清单和刘××的 ...
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某某安排工作，孙某某采取打工，孙某某与他人形成的是劳务关系。对于解除劳动合同决定书真实性无法确认，该决定书与本案无关，孙某某与河南中远国际货运有限公司 。第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。企业职工基本养老保险、基本医疗保险 ...
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10月的工资，故请求法院判令被告支付其上述期限工资9,000元以及解除劳动合同替代通知期工资3,000元。 被告某某会计师事务所有限公司辩称，其公司于2004 员工一直在外以被告公司名义承接业务，截留业务款。原告曾经向上海市长宁区劳动保障监察大队举报其公司拖欠员工工资事宜，经该大队查实，包括原告在内的 ...
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份。证明2007年12月21日老城区建设局清退临时用工人员对以前所有签订临时用工合同的人员进行了通知，并有被通知人潘某某签名同意，因此，洛阳市老城区 能证明双方存在劳动合同关系，故原告潘某某以此为由要求被告洛阳市老城区建设局为其缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金某因迟办以上手续应向劳动保障部门支付 ...
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争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由 ...
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争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由 ...
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争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由 ...
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争议仲裁委员会作出金劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除 根据社会保险费征缴暂时条例第26条规定，如果是缴费单位拒不交纳社保费及滞纳金，由劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由 ...
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