回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、佘XX与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、佘XX的工作证、工资单等，证明佘XX的工作岗位是夏 、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX解除劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资计算 ...
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和送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、曾某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、曾某的工作证、工资单等，证明曾某的工作岗位是夏新 ： 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某解除劳动关系的经济补偿金7990元（按工作年限5年，2007年度月基本工资1598元，5个 ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、陈某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、陈某的工作证、工资单等，证明陈某的工作岗位是夏 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给陈某解除劳动关系的经济补偿金1109元（按2007年度长沙市职工月基本工资1109元，1个月工资计算） ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、范某某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、范某某的工作证、工资单等，证明范某某的工作岗位是夏 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1190元，1个 ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、封某某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、封某某的工作证、工资单等，证明封某某的工作岗位是夏新 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给封某某解除劳动关系的经济补偿金1640元（按工作年限2年，2007年度月基本工资820元，2个 ...
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和送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、谭某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、谭某的工作证、工资单等，证明谭某的工作岗位是夏新 ： 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭某解除劳动关系的经济补偿金1530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个 ...
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回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、张某丁与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、张某丁的工作证、工资单等，证明张某丁的工作岗位是 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丁解除劳动关系的经济补偿金1360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1360元，1个月工资 ...
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回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、佘XX与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、佘XX的工作证、工资单等，证明佘XX的工作岗位是夏 、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX解除劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资计算 ...
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送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、卢某某与中深力公司签订的《劳动合同书》； 5、卢某某的工作证、工资单等，证明卢某某的工作岗位是夏 一、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢某某解除劳动关系的经济补偿金3178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1589元，2个 ...
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材料厂职工在该企业破产后被原告接收，原被告双方于2004年10月12日签定劳动合同书，合同期限类型为无固定期限。被告2003年11月4日在原告处 查，焦作市2007年度在岗职工平均工资为x元。 本院认为，原被告双方签订的劳动合同合法有效，由于原告低于焦作市最低工资标准支付被告工资且拖欠被告的社会保险费 ...
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