是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误 能的后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月 ...
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是2003年4月18日，但修改后的规定是在2003年5月13日才颁布实施的，因此对本案不应具有溯及力。三、关于加班费，原审判决认定事实有误 能的后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月 ...
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尉冰，广东国慧律师事务所律师。 上诉人关某某因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 暂行规定》，省人大常委会于1998年公布实施的《广东省社会养老保险条例》以及1999年国务院发布实施的《社会保险费征缴暂行条例》的有关某定，基本养老保险费 ...
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代理人成尉冰，广东国慧律师事务所律师。 上诉人李某某因与被上诉人南海市中国旅行社劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事裁定， 》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、三十六条规定，用人单位拒 ...
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元，1999年至2009年的防暑降温费1880元。 原审法院认为，原、被告之间的劳动关系应依法受到保护，结合庭审查明的事实，就案件争议焦点分述意见如下： 劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法实施条例》第九条规定，连续工作满10年的起始时间应当自用人 ...
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授权。 上诉人开封市盛华机电产品有限公司（以下简称盛华公司）为与被上诉人朱某劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2009）鼓民初字第X号民事判决，向本院 朱某的哺乳期内终止了其劳动合同，违反了劳动合同法第四十五条之规定，应当根据劳动合同法第八十七条之规定赔偿。劳动合同法实施条例第二十五条规定， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会，用人单位做出辞退决定的，用人单位负举证责任。 共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，原告要求被告向其支付二倍赔偿金的主张本院予以支持， ...
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。 原告中国农业银行股份有限公司南阳宛城区支行（以下简称农行宛城区支行）为与被告任XX劳动合同纠纷一案，于2006年5月24日向本院提起诉讼，本院于当日受理 6月7日农行宛城区支行工会会议纪要一份。以证明原告依据一半员工竞聘实施方案，在职代会上讨论全票通过，应当作为原告内部规章制度适用。 3、宛城农银 ...
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履行劳动关系中存在以非法手段强迫原告劳动以及未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的情形，原告在被告单位实施新的薪资制度后，即其月工资收入包含了 上诉人与证人何子发均否定被上诉人制定的《薪资制度》，根据《广东省工资支付条例》第7条“用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度，并书面告知本单位全体 ...
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石大卓某公司)、被上诉人青岛石大卓某科技股份有限公司(下称青岛卓某公司)劳动合同纠纷一案，不服山东省东营市东营区人民法院(2004)东民初字第X号民事判决，提出上诉 制作的，被告未提供证据证明该规定经过公示，最后一条董事会讨论通过后实施，也不知道董事会是否讨论通过；对证据36因系复印件且无原告签名，无 ...
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