。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残，且其在医疗终结后，没有到上诉人处继续上班，并提出 ...

其他仲裁请求。郑州天瑞水泥有限公司不服仲裁裁决，诉至河南省中牟县人民法院，请求撤销中牟县劳动争议仲裁委员会牟劳人仲裁字〔2011〕第X号仲裁裁决书；判决郑州天瑞 ，职工因公致残经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

工资情况。被告因支付加班工资等事宜发生争议。2010年1月被告向宝山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付工资、加班工资、经济补偿金。2010年 元，被告工资领取至2009年11月。2009年12月31日原被告劳动关系因合同期满终止。 被告每天8:00－20:00工作，休息日不固定。原告处实行 ...

中含有加班费。被告因支付加班工资等事宜发生争议。2010年1月被告向宝山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付工资、加班工资、经济补偿金。2010年 元，被告工资领取至2009年11月。2009年12月31日原被告劳动关系因合同期满终止。 被告每周休息一天，原告处实行人工考勤。 原告未提供被告 ...

元，被告工资领取至2009年11月。2009年12月30日原被告劳动关系因合同期满终止。 被告每周某息一天，原告处实行人工考勤。 原告未提供被告每月工资中含加班工资的证据。 2010年1月19日被告向上海市宝山区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2009年12月工资1,400元、支付2009年2 ...

已支付。被告因支付加班工资等事宜发生争议。2010年1月被告向宝山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付工资、加班工资、经济补偿金等。2010 元，被告工资领取至2009年11月。2009年12月31日原被告劳动关系因合同期满终止。 被告每天8:00－20:00工作，休息日不固定。原告处实行 ...

朱某。 委托代理人刘某某。 被告石某某。 原告上海某某建材配送有限公司与被告石某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月2⑷噶馨硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸 8小时，被告岗位实行标准工时制。被告工作至2008年11月14日，双方劳动合同期满终止。 2008年1月1日至2008年11月14日期间，被告在法定 ...

仲裁申请已超过时效；其增加的诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回 人民法院一审认为，关于左某某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案左某某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》 ...

仲裁申请已超过时效；其增加的诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回 人民法院一审认为，关于赵某某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案赵某某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》 ...

的仲裁申请已超过时效；其增加的诉讼请求未经仲裁，法院应予驳回。双方系劳动合同期满终止，并非提前解除，按照法律规定，我公司可以不给予经济补偿。请求驳回 人民法院一审认为，关于张某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案张某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》二 ...