王某乙拒领，并非其无故拖欠。综上，请求法院判决确认其系依法解除与王某乙之间的劳动合同，不须支付王某乙经济补偿金x.70元及违约金500元。 被告王某乙 上的职工必须加班达到若干个工作日，而并非以职工完成了定额或在劳动过程中表现良好为条件。因此，这两项工资的性质应认定为加班工资而不是单纯对职工的一种奖励 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付谢某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 ...

，从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工 与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金550元。二、陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...

，从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工 内与建兴公司在判决发生法律效力之日起十日内支付韦某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金738元、二、陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金991元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 ...

，从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润分配职工 与建兴公司在本判决发生法律效力之日起十日内支付杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金649元。二、陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付周某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1165元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付徐某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1200元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...

从2005年2月23日至2009年2月22日。该合同还约定新润达厂承包期间应自负盈亏，在不违反合同的条件下，新润达厂有经营决策、人事用工、利润 兴公司应在本判决发生法律效力之日起十日内支付赵某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1937元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 ...