中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人麻某自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民 合计750元，上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司自愿承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合 ...

，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龙某丙自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民 合计750元，上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司自愿承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合 ...

，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龙某丙自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民 合计750元，上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司自愿承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合 ...

中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人龚某自愿解除劳动合同关系； 二、上诉人花垣县衡民 合计750元，上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司自愿承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合 ...

嵇某，原告工作人员。 委托代理人张某，原告工作人员。 被告董某，女 案由劳动合同纠纷 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海某贸易有限公司支付被告董某解除劳动合同补偿款人民币6000元，该款原告上海某贸易有限公司于本调解书生效之日起 ...

月至2009年1月的加班工资x元；3、解除劳动合同经济补偿金x元。 经审理查明，原告系本市外来从业人员。原告于1999年8月进被告单位工作。 原告不服，诉至本院。 本案在审理过程中，经人民法院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告上海某服饰有限公司应支付原告石某补偿款x元(当庭支付)。 二、 ...

X月X日出生，汉族，上海市劳动咨询事务所工作人员。 案由：追索劳动报酬纠纷 原告翟x诉被告x（上海）管理系统有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年 简易程序，于同年3月29日公开开庭进行了审理。原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币x.60元、2008年未休年休假工资8928元。本案在审理 ...

竞聘人员按抽签顺序进行了3—5分钟的自我推荐，全体参会人员通过无记名投票按最终得票高低决出不续签劳动合同人员一名，民主测评结果为吴某某17票，为最后一 原则，不得违反法律、行政法规的规定。）的规定。理由是：本案双方所签订的解除劳动合同协议的前提是，原告是经过民主测评的最后一名，而按照被告文件规定，最后 ...

旷工问题。从被上诉人实施的《考勤管理制度》（2008年4月1日）及《管理层人员考勤管理制度》（2008年8月4日）的规定与职工的工资关系来看，企业 予以解除劳动关系。另外根据双方签订的劳动合同及补充协议的约定，当员工旷工三天以上，正商公司即可以解除劳动合同。其次，李某在上诉状中称“在被上诉人发放工资 ...

企业改制中的职工安置方案，并且《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除 属于企业改制还是经济性裁员，该案是否属于法院受案范围；2、双方签订的解除劳动合同及协议是否有效；3、上诉人请求的各项损失的依据及数额。 对该争议 ...