按正常用工制度发放工资、每月给其工资条、让其享受年休假，劳动者的合法权益已得到充分保护。原告的做法符合劳动合同法的诚信原则，尽到了企业应尽的社会责任 被告对此予以否认。因原告未能就其曾与被告签订劳动合同的主张举证证明，故本院不予采信。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面 ...

保险费的，我公司将在扣除手续费后，退还保险费。但在该合同中又有一个“现金价值表”，这两项约定不同。按合同法的规定，对格式条款有两种以上解释的，应当 ，属于有效合同，对双方当事人均具有约束力。原、被告双方签订的合同属于人身保险合同，有其特殊性。在订立合同时，被告已特别提醒了投保人即原告，应在仔细阅读保险 ...

判决不依照事实和法律应当予以撤消。1、一审时已查明上诉入在与被上诉人订立保险合同当日向被上诉人签发了保险单并附有《机动车损失保险条款》保单上明示告知一 与责任免除条款混为一谈，并且不允许当事人对可能发生的事故进行约定，违反了保险法和合同法的有关规定是错误的，错误的判决应当予以撤消。二、一审判决存在程序 ...

具有的欺诈行为并无事实与法律依据，故原告要求撤销租赁意向书的诉请不能成立。其次，被告始终未拒绝租赁合同的订立并为原告保留了原铺位，但不能接受原告在缔约磋商 租赁合同签订达成一致意见，系争意向书应终止履行，被告应将所收取的意向金返还原告。《中华人民共和国合同法》第六条、第四十二条之规定，判决如下：，判决 ...

但未收取房款。被告认为，原被告之间原确有遗赠抚养的意思表示，但后已转化为房屋买卖关系，房地产买卖合同的订立系出于双方真实意思之表示，被告并无欺骗、胁迫原告 抚养方面的权利义务应否继续则可另行诉讼解决。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第五十二条之规定，判决如下: 原告张某与被告程某、汪某签订的关于 ...

认定。 审理中，原告变更诉请为要求被告支付佣金人民币11,500元。 本院认为，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。本案居间合同中的三方 。本案被告与案外人周冬根、苗秀华已在原告的居间下签订了买卖合同，被告应当按照约定及合同法的有关规定向原告支付佣金。现原告之请求，未超过 ...

洽谈未能解决，原告于2009年5月5日起诉到法院。 本院认为，合同的订立应在公平、诚实信用、遵纪守法的基础上订立。徐双全在没有清丰县食品公司法定代表人的任何某 。原告要求被告赔偿经济损失3万元，没有法律依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国合同法》第九条、第四十八条、第五十二条之规定，判决如下： 一 ...

，2、腾空完成后付150万元，3、过户手续办理完毕后付清余款82万元”。 合同订立后，原告按约腾空了厂房，两被告也按约支付了购房款200万元。同时， 主观上的消极态度，也是重要原因。 本院认为，合同信守是合同法的基本原则，合同解除是信守原则的例外，非因约定或法定事由不得轻易解除合同。综上所述，本案中， ...

保险费，因此被告应当为原告缴纳2006年8月至2008年6月期间的综合保险费。第三，根据劳动合同法的规定，本案被告应当于2008年1月份内与原告签订书面劳动合同 款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第九十七条第二款本法施行前已建立劳动 ...

，居间人可以参加委托人与第三人对合同的商定，但不参加合同的订立，故居间人不是买卖合同的当事人，对买卖双方的合同没有介入权。原被告之间存在居间合同关系 合同中的违约责任，缺乏依据，本院难以支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第四十条、四百二十四条之规定，判决如下： 原告上海A房地产顾问有限公司要求 ...