有权扣留保证金，并收回选厂经营权；7、双方研究决定合作期限为五年，任何单方无权解除协议；8、不论何种生产经营方式，投资方担任法定代表人，并管理财务。生产经营方按照国家 后的返还责任重新认定，铁选厂及王某乙遂提出反诉请求。本院在庭审中对合同的效力作了释明，并就铁选厂要求王某甲、马某赔偿损失的事实及请求 ...

，则双方共担风险，无被告单方承担赔偿责任的法律依据。5、证据的证明力分析。企业基本信息证明沙石厂的负责人、股东只有原告一人，排除被告是合作人 货款196700元；二00八年七月二十八日，被告与四川中达康科技发展有限公司因担保合同纠纷本院依法判决被告支付四川中达康科技发展有限公司（略）.05元。上述三案 ...

4的真实性、合某、关联性均有异议，还料人袁小云、袁和风、万省牙等均不是某公司的员工，该些单据系陈某单方制作的，且本案仅涉及金某某错还的该 赔偿，如能返还则返还的同时应计付相应的租杂费，双方之间的这种约定明显应为对涉案租赁合某解除后的法律后果的处置，故本院认为涉案租赁合某已经双方协议解除，并且双方已就合 ...

诉讼，早已超过诉讼时效。三、该劳务协议并非李珍矿业公司单方面终止，而是矿业监管部门责令解除。该劳务协议签订后，在双方履行时，国家矿业监管部门介入，以未经批准，擅自转让 行政主管部门未批准开工的情况下，通知王某甲作好开工准备，并于2003年9月19日和王某甲又签订了劳务合同，同意王某甲开工，王某甲开工后 ...

工作，双方未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，应受法律保护。关于姚某乙是因严重违反劳动纪律被开除还是琅日公司单方解除了劳动关系的问题， 第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 ...

保安工作，双方未签订劳动合同，但双方形成事实劳动关系，应受法律保护。关于李某某是因严重违反劳动纪律被开除还是琅日公司单方解除了劳动关系的问题， (一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 ...

保安工作，双方未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，应受法律保护。关于吴某某是因严重违反劳动纪律被开除还是琅日公司单方解除了劳动关系的问题， 一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 ...

保安工作，双方未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，应受法律保护。关于赵某某是因严重违反劳动纪律被开除还是琅日公司单方解除了劳动关系的问题， 一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人佛山市顺德区琅日特种纤维制品有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长陈治艳 ...

未收取过售车款；其与金达公司解除劳动合同关系是在2004年4月底，之前其代表金达公司在南宁销售车辆。 二审查明，上诉人金达公司与原审第三人敏渭公司签订 《关于民事诉讼证据的若干规定》中关于二审新证据的规定，且金达公司的通知系其单方制作，对其真实性不能确认，而王某某聘书并不能证明解聘的时间，故本院对金达 ...