支持；另关于仲裁费用1484元由谁承担问题：仲裁是工伤类案件的必经程序，所产生的仲裁费用也是追讨工伤事故损害赔偿的损失，因此陈某某要求李某某承担 停工留薪期工资无法律依据，本院不予支持。 关于仲裁费用1484元由谁承担的问题。劳动仲裁作为劳动争议案件的前置程序，申诉人、被诉人应依法交纳有关仲裁受理费和 ...

该厂是被上诉人独资开办的企业，且在上诉人申请劳动仲裁时已被注销，故该企业应当承担的工伤赔偿责任依法应由被上诉人承担。但由于被上诉人提出该两项工伤 维持。 其次，关于解除劳动关系经济补偿金和未提前30日通知解除劳动关系合同赔偿金问题。上诉人在二审期间明确主张本案的解除劳动关系经济补偿金和未提前30日通知 ...

。 上诉人海南省社会保险事业局为与被上诉人李某甲、原审被告兴隆金银岛大酒店工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院（２００５）万民初字第４２４号民事判决，向 的工伤保险待遇费用不再补发。＂另，根据劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第六条的规定：＂条例第十七条第四款规定 ...

，故佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会依法不予受理的决定合法。原告提出要求被告支付工伤待遇的诉讼请求，由于原告超过劳动法规定的期限提出，且没有证据证明具有不可抗力 答辩认为:本案的事实很清楚，只是在适用法律上有些问题。被上诉人对工伤事故发生的日期与提起工伤事故损害赔偿诉讼的期限的起算日期无争议，上诉人收到 ...

联和公司举证证据的真实性和证明力如何，均离不开此核心问题。联和公司的理据为：《企业职工工伤试行办法》第二十八条，该条款规定：“由于交通事故引起的 照发。”欧某某没有按法律规定的程序办理，而是跳过了起诉交通事故的程序，直接要求工伤赔偿，这是严重违反程序的。其次，案件在实体处理上应该是欧某某先将交通事故 ...

日出生，汉族，住（略），系被上诉人的员工。 上诉人周某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第2415- 这说明截止到目前，医疗尚未终结。根据广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》(粤高法发[2002]X号)第十一条第三项：“劳动者请求 ...

事实予以确认。 庭审过程中，原、被告争议的主要事实：1、关于原告请求的时效问题。原、被告均未提供其他证据证实，与本院上述确认的事实相符。2、关于实际 综上，原告之主张未超时效；曹范劳务站作为实际用人单位应承担民事赔偿责任，支付原告相应工伤待遇；埠村煤矿作为合同的发包方，负有监督检查、协助处理事故的义务 ...

.19元、治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费 被上诉人应当按照劳动部《关于企业职工工伤某险试行办法》规定的工伤某险待遇，支付上诉人各项赔偿费用。关于上诉人伤某等级问题。因上诉人在被上诉人处工作 ...

平均工资1735元作标准，按《广东省工伤保险条例》第四章的有关规定赔偿给上诉人。关于停工留薪期的工资问题，上诉人称被上诉人没有向其支付，并 个月)；4、一次性伤残就业补助金6940元(1735元/月×4个月)；5、一次性工伤医疗补助金1735元(1735元/月×1个月)；6、停工留薪期工资7112.5 ...

的，可以依法申请行政复议，对行政复议不服的，可以依法提起行政诉讼。可见，工伤认定是属于劳动保障行政部门的职权。如果有关单位和个人对劳动保障行政部门作出的 工伤认定的职权赋予劳动保障部门。现在原告提起民事诉讼，要求确认其工伤事实及工伤待遇赔偿问题，没有法律依据，不予支持。综上所述，判决：驳回原告纪某的 ...