调查；18、对周某的调查笔录，证明被告对周某就任某所受伤害进行调查；19、工伤认定申请表，证明任某于2011年2月17日向被告提出工伤认定申请； 枚。原4枚印章同时作废。原章交回局办公室销毁。” 本院认为，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散 ...

人力资源和社会保障局委托其下级单位工作人员对此作了必要的调查，其调查的事实与常德市兴隆劳务有限责任公司在工伤认定申请表上知情人证明的事实基本一致，且 原则。请求依法撤销(2011)武行初字第X号行政判决，责令被上诉人重新作出工伤认定决定。 被上诉人常德市人力资源和社会保障局在二审某审某口头辩称：上诉人 ...

劳动者是否构成工伤，应当具备以下的条件：1、时空条件，即工伤一般只限于工作时间内在生产、工作区域内所发生的损害；2、职务条件，工伤一般只限于执行职务或从事 被上诉人醴陵市劳动和社会保障局在一审中提供的证据有：1、肖某的身份证复印件；2、醴陵市工伤认定申请表；3、肖某住院治疗情况病案；4、工伤认定申请 ...

啤酒，高空作业时违规接打移动电话，罗某摔伤其自身存在重大过错，有关事实工地其他工作人员可以证实。根据国务院《工伤保险条例》第十六条第二项规定“醉酒导致伤亡的 。 被上诉人市人保局在原审中向法院提交了以下证据和依据：1、XX市工伤认定申请表；2、罗某身份证复印件；3、聘书；4、XXX建筑公司出具的证明； ...

市人社局受理汪某某的申请后，收集了汪某某的身份资料、工伤认定申请表、工伤认定情况汇总表、汪某某与桃源杰新纺织公司签订的劳动合同、汪某某职业病 之规定，用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，以及建立、健全工作场所职业病危害因素监测与评价制度且在劳动者索取时，用人单位应当如实、无偿提供， ...

于2011年1月10日向本院提供了作出被诉具体行政行为证据、依据：1、李某某工伤认定申请表；2、工伤认定举证告知书及其邮件追踪查；3、工伤认定延期 查明，自2005年起，原告李某某在第三人台州市路桥晨阳塑业有限公司从事配料工作，双方已签订劳动合同。2009年10月8日19时，原告驾驶摩托车途经路桥区X ...

证明刘胡超的死亡不是在工作时间、工作场所、因工作原因；以上证据证明被告所作的工伤认定决定事实清楚；16、工伤认定申请表、申请书，证明崔某某提出 ，原告不服，提起行政诉讼，请求人民法院依法撤销X号工伤认定书，判令被告重新作出认定。 原告崔某某庭审时未向本院提供证据。 被告郑州市人力资源和社会保障局辩称， ...

提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据（均为复印件）： 证据一、工伤认定申请表、工伤认定举证通知书、关于进行司法鉴定和证据展示的通知。证实被告作出工伤认定程序合法 1日止，门卫24小时值班。原告安排第三人陈某某在巴东县工商行政管理局门卫室工作。2008年1月23日晚约12时左右，第三人陈某某在门卫室为 ...

日前，以货币的形式支付乙方工资按定额计酬”。2008年12月4日，罗××在工作中不慎被重物压伤，伤后当即被送往浏阳市人民医院治疗至2009年元月 年3月26日浏阳市劳动和社会保障局出具了编号为2009—X号“浏阳市工伤认定申请表”认定罗××2008年12月4日受伤为因工负伤；2009年7月1日长沙市 ...

工伤认定申请表，证明原告提出工伤认定申请的时间为2008年1月24日； 2、不予受理通知书及送达回证，证明被告收到工伤认定申请之日起10个工作日内 年底去世，父亲年事已高，家破人亡使原告没有可能关心工伤申请事宜。因此，原告申请工伤认定超过时效具有正当理由，实属特殊情况。工伤保险条例中规定了如遇特殊情况 ...