仲裁委员会申请仲裁，要求被告补发2007年2月至2008年5月期间被克扣的工资7560元；2008年8月5日，綦江县劳动争议仲裁委员会以“原告的仲裁请求 ]X号文某中关于井下岗位津贴单列发放的相关规定，召开股东大会对其职工工资决定实行计件工资与煤矿井下艰苦岗位津贴分开发放，并通过职工大会公开宣布，该 ...

被告）西安万年饭店有限公司于本判决生效后十日内支付被告（原告）李某加班工资6174.71元；原告（被告）西安万年饭店有限公司于本判决生效后十日内支付 法律依据，本院不予支持。李某劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为1484.33元/月（（800元/月×1月+1500元/月×6月+1600元/月× ...

用以证明被告违法解除劳动关系。 原告提交电子邮件材料一份，用以证明被告用高工资引诱欺骗原告。 原告提交公司考勤记录一份，用以证明加班的事实。该考勤记录 补齐，但被告并未提交相关证据证明公司存在效益不好的情形，故本院对原告工资仍按试用期3200元/月，正常月工资4000元予以认定。对于2008年12月5 ...

诉至法院。请求法院判令被告湖南常德计算机专修学院支付原告加班及延长工作时间的工资报酬x.25元，经济补偿金x元及社会养老保险金8222.2元。 为支持其 加班66天，双休日加班369天，被告湖南常德计算机专修学院应为原告支付加班工资x.25元； 7、被告湖南常德计算机专修学院制定的院长岗位职责及《关于 ...

失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。徐州市劳动争议仲裁委员会于2008年5月16日作出徐劳仲案字[2008 事实有徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、孟某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方 ...

失业待遇、补交各种社会保险、支付取暖费、降温费、2008年2月份双倍的工资。徐州市劳动争议仲裁委员会于2008年5月16日作出徐劳仲案字[2008 事实有徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、狄某某的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方 ...

履行其拖欠劳务费的给付义务。庭审中，原告对场地留有砖坯按红砖计算，扣除成品工资支付劳务费和工人进厂车费系其垫付的主张，未能提供充分证据予以证明，本院 离厂时存有砖坯数量，如何计算上诉人应得劳务费。2、被上诉人支付工人五、七月份工资超支部分应由谁承担。 本院认为，上诉人与被上诉人解除劳务合同时，场地存有 ...

付张4600元，余4654元； C、2001年第X号“[2001]年顶替人员工资共计9263.6元，给利新4700元，本人4563.4元”； D、2002年 。 ⑵、证人卞××证言：证明其2002年9月到2006年9月没有领过工资。 ⑶、证人冯××证言：我是2002年任祝楼乡教办主任的，2007年元月 ...

从事垃圾清运等杂活，从2004年及2007年的洛阳××大学外聘人员酬金工资表可知原告水电维修月工资400元，值夜班每月180元，加班每天10元， 支付额外经济补偿金”的规定，李××在洛阳××大学处工作17年，按每月580元工资计算17个月得出经济补偿金为9860元、额外经济补偿金为4930元；李××的 ...

每月给原告发150元生活费。后被告为原告补发2000年至2001年“待岗”期间工资差额3948元。2001年7月至今原告在被告单位正常上班，被告为其发放 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（2）第二条明确规定：拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六 ...