联社认为王××考试作弊,洛阳市公安局物证鉴定中心公(刑科)鉴(文检)字[2008]X号文件检验鉴定书可以证明,单位将其辞退是有法律依据的,王××否认公(刑科) 2008】X号文件对被告王××辞退的处理决定,解除双方劳动关系。二、对被告王××要求原告孟津县××联社支付其2008年元月至5月双倍工资的请求 ...
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负担。诉讼费10元,由原告负担。 侯某某不服原审判决,向本院上诉称,工资发放应有保险公司举证证明,本案诉讼时效依法并不超过,一审认定其兼做其他 分流到人寿保险公司。内财保字(1998)X号文件的解聘通知书应予认定。 本院二审查明,侯某某认可1992年以前的工资已经发放,此后有些月份发有基本生活费300 ...
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马某某遂诉至一审法院。一审另查明,郑州一建原名称某“郑州市第一建筑工程公司”,2004年6月30日更名为“郑州市第一建筑工程有限责任公司”。马某国非郑州一建的正式 其他社会法人、自然人联营)工程管理文件,与马某国签订联营承包合同。马某某到郑州一建承建的工地上工作是受马某国的聘用,工资数额是马某国对其 ...
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日按河南省汽车工业总公司内部工资制度中规定的标准支付。2009年6月18日,被告作出豫汽人字(2009)第X号文件,该文件内容为:2009年 用910万元完成了对2808万元债权的回购。原告在集资中出资10万元。 2009年10月13日,原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁令河南省汽车 ...
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原告的起诉。 被告郑州市社会保险事业管理局提交的证据有:1、郑州化工厂破产清算有关文件资料及郑州化工厂四级工伤人员移交管理材料;2、《企业职工工伤保险试行办法》 年本市职工月平均工资(5226元/年÷12个月=435.5元)的50%计算,为217.75元,根据郑劳社养老[2005]X号文件增加45元、 ...
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),其中个人本息为3089.07元;基础养老金指数化月平均缴费工资为789.68元(依据单位历年申报缴费工资按文件规定计算);缴费月数264。按照 =(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)X2%)+个人账户养老金。”原告提前6年退休,应减发养老金53.658元。因此,按原办法计算原告人耿某某 ...
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X号文件,规定职工每月满勤为24天,其中两天为奉献工日。另查明,2003年、2004年、2005年、2006年、2007年登封市在岗职工平均工资 机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请,登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决,双方当事人均不服 ...
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X号文件,规定职工每月满勤为24天,其中两天为奉献工日。另查明,2003年、2004年、2005年、2006年、2007年登封市在岗职工平均工资 机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请,登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决,双方当事人均不服 ...
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X号文件,规定职工每月满勤为24天,其中两天为奉献工日。另查明,2003年、2004年、2005年、2006年、2007年登封市在岗职工平均工资 机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请,登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决,双方当事人均不服 ...
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X号文件,规定职工每月满勤为24天,其中两天为奉献工日。另查明,2003年、2004年、2005年、2006年、2007年登封市在岗职工平均工资 机械修造有限公司为被申请人提起劳动争议仲裁申请,登封市人事劳动争议仲裁委员会于2009年4月21日作出登人劳仲裁字[2009]X号仲裁裁决,双方当事人均不服 ...
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