，但在合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险、招用员工，支付员工工资，建兴公司对此也没有提出过异议，故建兴公司与陈某甲、陈 法院对建兴公司与陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁、陈某戊拖欠承包款纠纷的判决只是作出实体判决，并没有认定承包事实。本案一审认定了本案的承包事实是正确 ...

3、4月份的工资……。”永雄厂4月10日在胡某某的复印件上批字“同意该员工辞职申请，但工资待两次质量事故处理好，赔偿问题落实后再行结算”。永雄厂认为批字后 人胡某某不服原审判决，向本院上诉称：一、永雄厂克扣或拖欠胡某某的工资是毫无依据的，应依法支付工资外，还应支付经济补偿金和赔偿金。二、永雄厂对胡某某 ...

规定。兴桂公司于2003年5月6日发了〈〈南海市兴桂房地产有限公司员工工资及福利待遇发放标准〉〉(南兴房字[2003]X号)，其中有关于职称 郑某某支付经济补偿金和赔偿金，根据我国法律的有关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的应当加发经济补偿金以及劳动行政部门还可以责令支付赔偿金。但是从本案纠纷 ...

其与麦某某在同一部门工作，但并未与麦某某一起出差，佛分公司的规章制度规定员工在外出差是连续工作，在双休日没有休息。 另查明：在原审法院审理的佛分公司 佛分公司在支付经济补偿金的情况下再承担违约金的主张无理，本院不予支持。 对于拖欠的工资问题，麦某某在一审起诉时主张的是2003年12月与2004年1月被 ...

《关于销售公司报告的回函》，证明被告未按约定时间交付样板房，同时因被告拖欠民工工资致使工地上出现打人事件，使原告销售工作难以顺利开展；二十八、2004 ）元；(十二)汽车规费及车辆保险费3181.35元；(十三)通讯费2761.33元；(十四)员工工资（略）元，以上合计（略）.43元。 第八组：四十一 ...

，2009年9月17日变更为现在的名称。被告xx燃料公司为解决公司留守员工工资等问题，于2010年2月8日向原告xx担保公司申请委托贷款。2010年 给被告，没有任何过错。故被告的上述抗辩理由，本院不予支持。 3、被告停产拖欠工资，是否原告未尽担保义务造成 被告xx燃料公司、李xx抗辩公司停产和拖欠 ...

合同；判令王某返还风险金6000元，赔偿装修费用13300元、广告费用2712.5元、员工工资损失6000元。 王某在一审法院辩称及反诉称：苏某所述不是事实 风险金6000元并承担水费、电某、电某费、通讯网络费，按月结算。乙方拖欠租金及各项费用10天以上，甲方有权解除合同。乙方装修房屋应遵守相关规定， ...

被告20000元的培训费用；判令被告给原告补发拖欠的工资27000元。2、由被告承担诉讼费用。 被告新乡仁爱妇科医院辩称，1、原、被告双方于2010年12月签订医院员工定向培训协议书，双方约定被告安排原告到北京参加专项培训，费用共计20000元，同时约定原告参加完培训后，为 ...

； 8、询问笔录，拟证明①郴州办事处无营业执照，②被告承诺给原告发工资及奖金，③拖欠的工资超过34000元，④销售人员工作开支先垫付，后报销，⑤郴州市办事处由远 作证；证据19真实性有异议，认为无原告签字；证据20真实性不予认可，认为无员工的签名字。第三人对被告所举证据12-21均无异议。 根据当事人 ...

，被告工作业绩不好，应当没有绩效工资。我公司并未拖欠被告的工资；2、我公司没有支付被告经济补偿金的义务，被告作为公司员工不能胜任岗位工作，对其 、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司向原告（被告）白某支付工资及赔偿金x.74元。 三、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司 ...