湖派出所隔壁的新厂。对永军木业提供的以上证据石某某的质证意见为：1、合作协议的签字是否真实无法确定，不能对抗石某某被永军木业聘用作为本单位职工的事实。 帐务凭证制作人是徐州纳西化工机械有限公司，实际上该公司并不存在，石某某是永军木业招聘的，与纳西机械公司没有任何关系。4、证人高文吉与永军木业有利害关系 ...

厚学到庭参加诉讼。 经审理查明，王某某于1997年3月被徐州华润电力有限公司招聘为保洁员，月工资300元左右。2001年4月，徐州华润电力有限公司对王某某进行 ，王某某有异议，但没有提供反驳的证据，其主张不予采纳。根据上述两个协议证明徐州华润电力有限公司已在2003年6月30日将后勤管理工作（含王某某 ...

，维持原裁定。 本院认为，被上诉人虽以英迈英语培训中心的名义招聘上诉人，但是，被上诉人与上诉人之间签订聘用协议时是以被上诉人个人的名义签订的，且协议上 百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长孟源 审判员刘春华 代理审判员崔金城 二○○九年十一月六日 书记员张蔚...

的公章是在3月8日前由股东代表清理组副组长张学诚掌管，也就是说这份合作协议是张学诚操办盖章的；3、聊天猫项目是合法真实有效的，该项目共用去1669 宽带聊天网系统，科迈公司投资800万元并负责该系统的设计及研发，包括开发人员的招聘、人员管理、进度落实、与协作方关系等，同时保证资金的专用性。三星康程公司 ...

北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司（以下简称世邦魏理仕物业公司）签订相关协议，并取得位于北京市朝阳区X路X号院的北京国际中心的生活垃圾、装修施工垃圾 1万元的欠条。王某某取得生活垃圾、装修施工垃圾清运及废品回收的权利后，积极招聘工人、承租房屋、购置车辆，于2007年12月3日进驻北京国际中心，后发现该 ...

、商标等知识产权，并以被告陈某自己的联系方式发布家具订货、业务联系、人才招聘等信息。经原告调查得知，被告陈某于2005年5月29日申请国际域名并 于2007年10月15日，经北京市大兴区X镇法律服务所法律工作者张某某作为协议起草人，双方协议解除了同居关系。原告认可庹某银系原告法定代表人的侄女并认可（ ...

归该物业公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年 双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与谢某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢某 ...

归该物业公司管理并发放工资。2006年12月28日，李某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给李某某经济补偿金2970元。2008年 双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与李某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢某 ...

归该物业公司管理并发放工资。2006年12月28日，赵某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给赵某某经济补偿金1520元。2008年 双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与赵某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢东 ...

归该物业公司管理并发放工资。2006年12月28日，孙某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给孙某某经济补偿金3240元。2008年 双方当时形成的是劳务关系。1995年房屋开发公司还是建行系统的下属企业，无权招聘职工，房屋开发公司与孙某某从未签订过劳动合同；2、2000年谢东 ...