时效，请求驳回原告邓某某的诉讼请求。 原告与被告对于2008年之前双方具有事实劳动关系没有争议。根据双方的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点为：1、原、 航航 附法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ...
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，没有采取招工、招干、招聘等形式，将四原告招收为其工作人员，双方没有签订劳动合同建立劳动关系。被告根据工作的需要，委托四原告代征零星税款，双方建立 ： 驳回原告蒋某某、唐某某、彭某某、刘某某要求被告祁东县地方税务局给付解除劳动合同经济补偿金、额外经济补偿金、失业保险金、养老保险金x元的诉讼请求。 本案 ...
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工资为3150元。 本院认为，原告于2007年7月起与被告XX公司建立劳动关系，XX公司将原告派遣至被告XXX公司工作。原告已经签阅用工单位XXX 和规章制度的约定，原告以两被告未足额支付工资为由提出解除劳动关系，继而要求XX公司支付经济补偿金，没有事实依据，本院不予支持；XX公司要求不予支付原告经济 ...
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月进入得宣公司，并与之建立劳动关系，此时原告与娇润公司并无牵连，2007年原告与娇润公司签订劳动合同，得宣公司没有因此改变与原告的劳动 被告承担其遭受损失的赔偿责任，本院予以准许。 法律赋予劳动者要求与用人单位签订书面劳动合同的权利，但同时规定劳动者不得滥用权利，否则应承担相应的责任。2007年原告与 ...
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认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个 ，该行为不符合由用人单位支付经济补偿金的法定情形，被告要求原告支付解除劳动关系经济补偿金的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动 ...
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白马集团有限责任公司和世大房地产公司系两个独立的企业法人，现在与上诉人建立劳动关系的又是另一个独立的企业法人，上诉人在他们两者之间流动能算是企业内部的工作 白马集团福达公司后，已与洛阳白马集团福达公司建立了劳动关系。其现在要求与世大房地产公司恢复劳动关系没有依据，本院不予支持。二审中，戚某某提出如不能 ...
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晓林7月份的工资。 证据2、考勤表，证明原、被告建立劳动关系的时间是2009年8月3日，解除劳动合同是2009年8月31日。 证据3、仲裁裁决书，证明裁决书 、9月份的考勤表是后来补填的，我只承认8月份的考勤表。对证据3没有异议。 被告肖某某为证明其主张向法庭提供交接报告一份，证明其2009年9月30 ...
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认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现原告提出与被告之间建立了劳动关系，并要求被告承担因建立劳动关系而产生的义务，被告则否认 ...
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吴某自2009年9月21日起至2009年10月19日期间不存在劳动关系的请求，没有事实依据，不予支持。据此判决：确认上海盛剑通风管道有限公司与吴某 向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人于2009年10月20日签订劳动合同，之后双方方建立劳动关系，而原审法院确认双方自2009年9月21日至2009年12月 ...
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合同，不给被告缴纳社保基金，为此，原告对被告彻底失望，感觉在被告单位心理上没有安全感，于2009年2月底以家距工作地点太远、工作状态始终不好的违心理由 工作地点离家太远，自己的工作状态始终不好为由，向被告方汇药业提出辞职，双方建立劳动关系期间被告方汇药业未为原告缴纳各项社会保险费，也未签订书面劳动合同 ...
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