劳动关系，原告收取2001年度的生活补助费。原告对被告支付1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议 第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。这是劳动法律法规的强制性规定，不存在 ...

劳动关系，原告收取2001年度的生活补助费。原告对被告支付1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议 第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。这是劳动法律法规的强制性规定，不存在 ...

劳动关系，原告收取2001年度的生活补助费。原告对被告支付1997年12月份前的经济补偿金认为不合理，经劳动行政部门多次调解无果，原告于是申请仲裁。顺德市劳动争议 第十一条明确规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。这是劳动法律法规的强制性规定，不存在 ...

《投机倒把行政处罚暂行条例》第三条第一款第(十一)项所指的“其他扰乱社会主义经济秩序的投机倒把行为”，决定没收本人的挖土机以及罚款3万元。 本人认为，1、 工商经检处字(2002)X号行政处罚决定书事实清楚，证据充分，定性准确，适用法律法规正确，处罚适当。原告称其于2000年9月6日以人民币30万元向 ...

，经费自筹解决。1992年7月25日，佛山会计师事务所领取了企业法人营业执照，经济性质为全民所有制。1995年10月30日，经佛山市机构编制委员会批准，佛山会计师 ，程序合法。且该具体行政行为与被法院撤销的原具体行政行为所适用的法律法规不同，不属于以同一事实和理由作出相同的具体行政行为。原告认为被告的 ...

敬海律师事务所律师助理。 被上诉人(原审被告)：广州市卓兴国际贸易有限公司。住所地：广州经济技术开发区X路茗豪阁X号。 法定代表人：麦某某，董事长。 诉讼代理人： 是一种客观状态，任何人均可以主张合同无效。但问题是一方当事人自己首先违反法律法规对其义务的规定而与另一方当事人签订合约，事后自己又主动以其 ...

，当事人均无异议，可以作为认定本案事实的根据。 本院认为，被上诉人依照海南省地方法规所规定的企业法人登记注册程序，授权为海南鑫利达机械设备有限公司核发了企业 的、合法的。从而对造成预付货款被骗的经济损失应承担赔偿责任的理由不能成立。国家工商机关依据相关法律法规规定，为辖区内企业办理工商营业执照。海南省 ...

海口市中级人民法院 行政判决书 (2001)海中法行初字第X号 原告海口市X镇昌明经济合作社，住址海口市X镇X村。法定代表人吴某仁，系该社主任。 委托 仅确定204．37亩为原告所有，不正确．一、《确权决定》适用法律、法规错误。海南省人民政府于1999年6月21日经省政府常务会议讨论通过了《海南省确定 ...

经营东湖大酒店，于1984年7月起签订了一系列合同，并经海口市人民政府和海南省经济合作厅批准。其中双方于1992年7月4日签订的《关于合作企业东湖大酒店 有义务为其支付工资、福利和四项社会保险。若改变这种劳动关系，按照新的法律法规政策办理，必须要按国家有关规定解决安置职工的一系列问题。东湖大酒店在尚未 ...

其下属无营业执照的房地产五部向双腾公司承担赔偿经济损失的责任。至于康嘉公司与五部承包合同等产生的追索权系另一法律关系，不予处理。据此判决：1、确认双 双腾公司与上诉人康嘉公司五部及被上诉人签订的从事进出口业务协议，违反国家工商法规，原审据此认定无效正确。沈校纪以双腾公司名义与联建公司签订工程承包合同， ...