化电公司，承担了原企业债权债务，接收其为公司员工并保留劳动关系。其认为，根据法律规定，只有双方协商才能解除劳动合同或者在符合法定条件的情况下通知对方解除。现仲裁委 由于当时工作组有一个对豫源化电公司职工可以提前五年办理退休手续的优惠政策，杨某、赵某、成小花三人符合该政策要求，于是就将该三人的劳动关系从 ...

再支付张XX9、10、11月份工某。关于探亲假加班工某问题，《国务院关于职工某亲待遇的规定》第二条有明确规定，探亲假适用于在国家机关、人民团体和全民 被告于2010年8月24日通知原告不再上班，不是单方解除合同，故原告以被告违法解除劳动合同为由要求被告支付各项补偿金或赔偿金无事实和法律依据。原、被告 ...

后，在被告处工作期间未出示原用人单位招用职工时解除劳动合同证明。2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》实施后，被告星辉公司不能与 款有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： …… （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...

周××要求支付其工资1316元没有事实依据；周××没有提前一个月向××店提出书面辞职报告即单方面解除劳动合同，其要求支付1500元经济补偿金没有法律依据。请求撤销原审判决， 问题。《湖南省实施办法》第八条第二、三款规定，经医疗部门证明，女职工妊娠不满2个月流产的，所在单位给予15天产假；满2个月不满4 ...

石柱农商行作出的渝农商行石柱支行(2008)字X号《关于解除谭某甲同志劳动合同的通知》，要求恢复双方的劳动关系及补发待岗期间的生活费的理由不成立，不予支持。 达三十日的；（十）被依法追究刑事责任或劳动教养的。劳动合同约定石柱农商行可提前三十日以书面形式通知劳动者后解除劳动合同的情形：（一）患病或非因工 ...

：1、2001年11月20日《房屋租赁合同》，以证明系争房屋于当时租赁之后即始终用于水站经营。2、《非正规就业劳动组织证书》及《组织机构代码证》，以 。现原告鉴于被告不予迁离系争房屋，遂起诉来院，要求提前解除双方所签租约，同时要求被告迁离系争房屋，并要求被告就解约后实际占用系争房屋期间、按每月人民币1 ...

申请报告，称自己在被告市医院是临时工，不是正式职工，要求安排为正式职工，遇市医院正在招工，要求为其批正式工指标。同月15日，原告陈某某再次向 人民共和国劳动法》的规定提前三十日通知原告陈某某解除劳务关系，其解除行为存在瑕疵。参照劳动部1994年12月3日颁布实施的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第 ...

职工档案管理工作规定》、《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》之规定，企业职工被解除劳动合同，应由职工所在单位将其档案转交其新的工作 。1997年6月21日，原告制定了《新乡市红旗棉织厂全员劳动合同制实施细则》，要求全厂职工签订劳动合同，否则按自动离职处理。1997年6月25日原告与 ...

职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员……”本案中苏宁公司并未履行法定的程序，强行解除劳动合同，又依据《劳动 八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。据此，上诉人再要求解除劳动合同经济补偿金，于法无据，本院不予支持。对于上诉人主张的失业金1200 ...