/月X20月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得 轻工机械厂亦给付原告部分生活费用，被告轻工机械厂作为原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；关于原告提出的要求被告给付 ...

元/天X109天X70%=1144.50元），合计为x.20元，被告轻工机械厂承担连带责任。2010年11月3日，原告向本院申请执行。被告轻工机械厂、富华 X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得 ...

/月X12月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得 轻工机械厂亦给付原告部分生活费用，被告轻工机械厂作为原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；关于原告提出的要求被告给付 ...

元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得 轻工机械厂亦给付原告部分生活费用，被告轻工机械厂作为原告厂籍所在单位应当承担连带责任，故对原告的该项诉讼请求，本院予以支持；关于原告提出的要求被告给付 ...

有效，本院予以确认。 关于能否适用《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》的问题。原审法院认为在工伤保险参加属地统筹后应按属地政策执行，2006年11月1 这些照顾和帮助并非法律意义上的义务，本院也无法强制用人单位承担这些道义上的责任。用人单位在职工工伤复发后依照法律的规定按照职工工伤复发前的工资待遇发放 ...

2002年11月11日被济源市人民法院判处有期徒刑三年，同时被河南济源煤业有限责任公司解除劳动关系。2005年6月25日王某乙刑满释放后，故意隐瞒被 终止养老保险关系，既不符合《办法》的有关规定，亦不符合《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于 ...

、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付”。《湖南工伤职工配置辅助器具管理办法》第五条规定：“工伤职工伤情相对稳定后，根据自身伤残 工伤保险的义务，肖某乙的实际工资和保险部门核定的基数出现差额责任不在公司。根据《工伤保险条例》规定，职工在保险期内所受工伤达到四级以上，由工伤 ...

的是退休费。1996年枝江市按照新规定建立事业单位养老保险制度时，由于七星台镇兽医站过错责任，未按新的《办法》将单位整体纳入参保，致使上诉人钟某甲 工作，1993年11月办理退休手续。退休后，根据枝江市当时实行的退休费统筹和发放管理制度，在被上诉人处每月领取退休费。1996年5月原枝江县政府出台《枝江 ...

2006年8月12日以李某甲未能提供公安交通管理部门的责任认定或相关处理证明，不符合《湖北省工伤保险实施办法》第十四条规定的受理条件为由，作出 ，二审依据有效证据认定的案件事实与原判的认定相同。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...

中对此表示无异议。 上诉人于1997年7月开始为被上诉人办理养老工伤、医疗保险，其中养老工伤是按月工资600元办理，医疗是按月工资638元办理，办理时间 投入资金的管理办法”规定，“公司有权派审计人员或财务人员对投资使用情况进行审计调查，如发现有违规违纪情况，或确因战区负责人和办事处经理的责任，造成 ...