=x元。根据《工伤保险条例》第三十五条第二款规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，由于熊 劳动和社会保障局做出平（劳社）工伤认【2008】X号《工伤认定决定通知书》，确认长征旅游公司职工熊某某所受伤害为工伤，并同时告知当事人如对工伤 ...

供应链与信息技术副总裁的职务，现因个人生涯规划原因离任该岗位，已结清工资无任何财务纠纷，并与本公司解除劳动合同关系。离职证明加盖了咨询公司公章。推荐 本人确认没有为原告出具过推荐信，签名系伪造。被告还提供了咨询公司与原告劳动合同解除通知书。被告表示，原告伪造公章和他人签名，已严重违背了一名职业经理人所 ...

月原告被迫缴纳3800元，至今被告不予退还。 综上所述，要求判令被告与原告解除劳动合同关系无效；判令被告退还收取原告保证金3000元、住房抵押金3800元及利息。 会商劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书（理由是超过仲裁时效）； 二、劳动合同终止（解除）证明书（二份）； 证明二原告自2004年 ...

社会保险费，医疗费应向社保基金报销；4、管某某系自行离职，公司不应承担解除劳动合同经济补偿金。光明公司认为原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持 的离职理由不成立。2009年6月29日，四达公司在管某某出具的离职通知书载明“离职理由不成立，且你本人未提前一个月递交辞职报告，给公司的正常 ...

；2、卢某某2008年11月工资单复印件一份；3、郑州陆海公司企业名称核准通知书复印件一份；4、陆海公司营业执照复印件一份；5、仲裁书复印件一份； ，原告应支付被告解除劳动合同经济补偿金，即一个半月的工资3750元。 被告提交的证据共四组，其中第一组：1、郑州市社会保险事业管理局个人基本情况信息资料一 ...

工号牌一件。载明：“赛珞玛两岸美食城（鹤壁店）No：020”。 2、录取通知书一份。 3、押金条一张。 4、2009年4月4日打卡机上提示一 元的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。 三、关于原告张某某要求被告支付解除劳动合同补偿金额1800元及代通知金的诉讼请求。原告张某某陈述2009年8月13日 ...

、出勤明细表；4、劳动合同；5、解除合同告知函及邮寄凭证、邮件详情单；6、无锡市锡山区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）不予受理通知书。 震旦公司 胡某某个人亦存在擅自调拨公司物品等违规情形，公司根据相应规定缓发其2009年10月、11月工资，符合法律规定；原审判决认定其应支付解除劳动合同经济补偿金 ...

裁决。 庭审时，被告称2008年4月底被告以书面的方式通知原告解除双方之间的劳动关系，原告称从未收到过被告解除劳动合同的书面通知。 另查明，被告 ，并经合法程序，均不得单方解除与劳动者之间的劳动关系。用人单位与劳动者终止、解除劳动关系，应当出具相应的决定书、通知书，作为劳动者依法享有相应社会保险救济的 ...

下岗失业人员郭某某现仍未就业。2003年7月30日）、职工基本养老保险个人账户单（记帐时间1995年01月，视同缴费年限（月）323）、工会证 劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2006）第X号不予受理通知书，理由如下：2000年原告已与化肥厂解除劳动合同，当时未及时提起仲裁，现提出要求化肥厂支付解除 ...

且损害了原告的合法权益，故诉至法院，要求判令被告与原告依法签定无固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金；判令被告为原告报销已由原告垫交的社会养老保险金 的劳动关系。托管到期后，被告下发了解除劳动关系通知书。后原告分别四次以个人名义补交从1987年4月至2008年6月的养老保险费x.90元。2008年11 ...