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刘xx与xx证券五一营业部签订了劳动合同书,合同约定:合同期限2009年1月8日至2012年12月31日,刘xx工资依照公司相关薪酬管理制度执行 声明》,遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。刘xx提前三十日书面形式通知xx证券五一营业部,可以解除劳动合同。xx证券五一营业部与刘xx发生 ...
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,刘x与xx证券五一营业部签订了劳动合同书,合同约定:合同期限2008年7月16日至2011年7月16日,刘x工资依照公司相关薪酬管理制度执行 《声明》,遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。刘x提前三十日书面形式通知xx证券五一营业部,可以解除劳动合同。xx证券五一营业部与刘x发生劳动 ...
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,曾某与某某证券五一营业部签订了劳动合同书,合同约定:合同期限xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日,曾某工资依照公司相关薪酬管理制度执行 《声明》,遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。曾某提前三十日书面形式通知某某证券五一营业部,可以解除劳动合同。某某证券五一营业部与曾某发生劳动 ...
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日王某与某某证券五一营业部签订了劳动合同书,合同约定:合同期限2009年6月25日至2012年12月31日,王某工资依照公司相关薪酬管理制度执行 声明》,遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。王某提前三十日书面形式通知某某证券五一营业部,可以解除劳动合同。某某证券五一营业部与王某发生劳动 ...
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提起上诉称,上诉人与彭某之间形成是临时性雇佣关系,彭某此次受伤并非在其所签劳动合同工作范围内,一审判决“第三人作为原告公司员工,出班后 。 被上诉人彭某陈述称,被上诉人是在完成上诉人湘乡市振湘物业公司安排工作任务时受伤,与上诉人湘乡市振湘物业公司之间劳动关系明确,湘潭市人力资源和社会保障局 ...
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竞赛活动,原告作为卢峰保险站负责人参加了该活动,完成了达标任务,并于同年5月3日获得了被告颁发荣誉证书。2001年2月,溆浦县人民政府授予原告所负责 主体资格。原、被告之间虽然没有签订劳动合同,但也没有签订个人代理人保险代理合同。从被告多次正式文件形式聘请原告保险站副站长(主持全站工作)、 ...
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已超过仲裁时效,其主张不应得到支持。我公司因工作需要,聘用一批临时工来完成当时生产任务。吴某于2007年8月开始到我公司工作,2007年10月因吴某 依据劳部发(1994)第X号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》通知第五条某某应当支付吴某经济补偿金:1000元×1个月=1000元。关于某某要求 ...
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认定工程款金额诉讼权利;②一审在彭某乙公告法定期限后开庭,剥夺了彭某乙诉讼权利;③本案詹某工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明 某承担连带责任。彭某乙皇冠公司名义与九子商务酒店所签订《装修施工合同》虽然无效,但詹某按约完成了工作任务,并交付了劳动成果,且九子商务酒店 ...
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时间由xx公司国外项目期限决定。xx公司确定劳务人员在尽心、尽力、尽职,按时、按质完成任务,能充分胜任其本职工作,并且在正常履行合同情况下,其在国外 中国国际石油控股有限公司北京代表处、内件标《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费报告》EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请 ...
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由xx公司国外项目期限决定。xx公司确定劳务人员在尽某、尽某、尽某,按时、按质完成任务,能充分胜任其本职工作,并且在正常履行合同情况下,其 收件人中国国际石油控股有限公司北京代表处、内件标《关于请求给付劳动报酬、解除劳动合同经济补偿和社会保险费报告》EMS邮件快递单回执。拟证明上诉人申请劳动 ...
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