单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。三、罗某某的起诉 所规定的受案范围，其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续的问题，罗某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确。依照 ...

上述证据材料用以证明与叶某同样情形的职工甚至合同工均获得了安置补偿费。 15、某厂2002年X号文件关于职工解除劳动合同及安置补偿的补充通知。用以 ，不享受安置政策。 3、成都市企业职工养老保险金通知书，证明原被告没有解除劳动合同。 原告对上述证据材料的真实性没有异议，但认为没有证明力。 本院认为， ...

合同；4、不愿辞职、不接受变更、解除劳动合同者，可与企业签订保留劳动关系合同书，养老、失业保险自交；5、凡自愿自谋职业的职工，可参照解除劳动 公司在册职工必须于1999年12月20日前到公司参加选择办理有关手续，逾期不来办理者，企业作为解除劳动关系处理；从2000年1月起公司停发工资、下岗生活费等费用 ...

月5日，李某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向李某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同李某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

月5日，梁某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向梁某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同梁某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

日的《自愿选择书》中“自愿与企业解除劳动合同”的“企业”是指新宝公司，且新宝公司依照《选择书》的意愿与米某某办理了相关手续，显示双方事实上已经同意、确认并 承诺从1997年7月以后职工的工龄补偿由其承接。但新宝公司购得厂房设备后，却并未兑现其承诺。根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条 ...

判决认为：原告是原转制企业顺德市登宝服装工艺实业有限公司的职工，转制后由被告接收，双方没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系。1998年12月起 顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决；2、判令被上诉人支付上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.77元；3、判令被上诉人支付上诉人待岗生活费 ...

月5日，杨某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向杨某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同杨某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

月5日，梁某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向梁某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同梁某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...

月5日，潘某某出具“自愿选择书”，明确自愿与原企业解除劳动合同，由中联公司、中联服装厂清算组向潘某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止， 《自愿选择书》所表述的“自愿与企业解除劳动合同”中的“企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》的意愿同潘某某办理了相关手续，说明双方已经达成“由 ...