的关联性分析，希仕莱公司及中钢公司均为谢某和谢某敏等人合资开办的企业，雷某某只是在2002年9月被安排到希仕莱公司在江苏省江阴地区的一个水电安装 工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，雷某某提交了其月平均工资计算标准及拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未 ...

监察工作”的规定，被告顺德劳动社保局作为县级劳动保障行政部门，有权对本行政区域内的企业和个体工商户进行劳动保障监察。原告卢某某称被告以种种理由对原告投诉的 关于：“劳动者与用人单位因工资支付数额发生争议的，应当按照劳动争议处理规定处理”的规定；《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第七条关于：“ ...

被上诉人的单方面的陈某，被上诉人也未能提供有效的证据来证明该事实，根据《广东省工资支付条例》的第八条规定：“未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地 的上诉，被上诉人陈某某向本院答辩称：.被上诉人于2006年6月23日进入上诉人企业工作,与上诉人签订《职员试用协议书》，原件由上诉人保管，后上诉人未 ...

，按出资和分红比例分配；公司由出资双方派人共同经营管理；双方派出人员的工资福利，国内部分暂由投资方各自负担，国外部分根据经营情况，按多劳多得的原则确定 。1998年10月8日，私营企业协会以金城旅游公司违约，未按联营合同约定足额投入资金，又未按利润分配办法及时向其支付盈利为由，向甘肃省高级人民法院起诉 ...

的关联性分析，希仕莱公司及中钢公司均为谢某和谢某敏等人合资开办的企业，杨某某只是在2002年9月被安排到希仕莱公司在江苏省江阴地区的一个水电安装 举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故本院对原审法院所认定的补偿标准和工资支付标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为杨某某补缴社会养老保险，因为 ...

的关联性分析，希仕莱公司及中钢公司均为谢某和谢某敏等人合资开办的企业，张某某只是在2002年9月被安排到希仕莱公司在江苏省江阴地区的一个水电安装 举证予以证实，在二审中对此也没有提出异议，故本院对原审法院所认定的补偿标准和工资支付标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为张某某补缴社会养老保险，因为 ...

的关联性分析，希仕莱公司及中钢公司均为谢某和谢某敏等人合资开办的企业，许某某只是在2002年9月被安排到希仕莱公司在江苏省江阴地区的一个水电安装 工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，许某某提交了其月平均工资计算标准和拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未 ...

的关联性分析，希仕莱公司及中钢公司均为谢某和谢某敏等人合资开办的企业，雷某某只是在2002年9月被安排到希仕莱公司在江苏省江阴地区的一个水电安装 工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，雷某某提交了其月平均工资计算标准及拖欠工资的情况，中钢公司虽然在一审中提出了异议，但未 ...

华普公司负担。 上诉人华普公司不服上述判决，向本院提起上诉称：华普公司因企业经营特点和经济效益，确定霍某某新的劳动报酬，合法有据，且霍某某在自动离职 某某的工资调整为每天10元，每月按25天计算。由于该工资支付标准远远低于华普公司支付给霍某某的月工资700元，没有得到霍某某的同意，也没有达到同期当地的 ...

华普公司负担。 上诉人华普公司不服上述判决，向本院提起上诉称：华普公司因企业经营特点和经济效益，确定杜某某新的劳动报酬，合法有据，且杜某某在自动离职 某某的工资调整为每天10元，每月按25天计算。由于该工资支付标准远远低于华普公司支付给杜某某的月工资700元，没有得到杜某某的同意，也没有达到同期当地的 ...