1000元+考核工资700元+补助300元。现周某丁同意仲裁裁决，要求天旺宜购公司支付2010年12月1日至2011年1月11日的工资2643.68元；支付解除 改判。其上诉理由是：周某丁工作失职给公司造成重大损失，不同意支付周某丁解除劳动合同的赔偿金；天旺宜购公司确实未支付周某丁2010年12月份的 ...

劳动关系已经因为部门裁撤解除了，我公司也为高某进行岗位调整，但是高某不同意，因此我公司决定与高某解除劳动合同。高某之后进行项目交接是需要时间 某支付2010年8月工资及25%经济补偿金、2010年9月二倍工资为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决G某向高某支付2010年8 ...

日未支付过加班费。2009年1月3日签订无固定期限劳动合同。2009年3月9日下午法定代表人口头通知公司将我辞退，C某自我入职以来未给我上社会保险 赔偿金3785元一节，因路某该项请求不符合相关规定，法院对于某某的该项诉讼请求不予支持。关于某某要求C某支付单方解除劳动合同代通知金1300元一节，由于C ...

的工资是2455元，原告可随时到本公司领取，因被告与原告签订了书面合同，并参加了社会保险，被告不同意支付原告未签订劳动合同的双倍工资和解某劳动 补偿金1250元、井下津贴3420元等共计23460元。2012年2月16日，原大足县劳动争议仲裁委员会作出足劳仲案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，裁决： ...

20日因刘某乙旷工我公司与其解除劳动合同。我公司同意支付2009年1月至2月16日工资。我公司没有关于提成制度，也不存在应付提成奖金的情形 某某商贸有限公司于2008年11月13日签定了同仁堂食品酒经销合同书，其中酒业公司由许某作为委托代理人签字，截止2008年12月19日北京市某某商贸有限公司向酒业 ...

伤残补助金5200元；诉讼费由被告承担。 被告x公某辩称，原告陈述的受伤事实属实，原告是工伤，希望不解除劳动合同，被告已为其缴纳了社会保险。原告自己不 再上班， 上述事实，有原告举示的企业变更记录、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、逾期未作出决定案件证明书、交接班记录、登某、工资对账单， ...

劳动关系。2011年4月26日，南某河南某公司复函不同意解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定， 上诉，维持原判。 案件受理费10元，由上诉人中国南某航空股份有限公司河南某公司负担。 本判决为终审判决。 审判长杨伟东 审判员马增军 审判员周某 二Ｏ ...

管理学校的中专学历证书、宁波高等专科学校的大专学历证书以及宁波市政府通讯录，存放在公司。 被告宁波高新区某有限公司答辩称：1.原告2011年3月份工资为5337.8元 避免公司应收货款的进一步损失，而不是解除劳动关系的通知的主张，合乎逻辑，本院予以采信。原告主张被告于2011年4月1日违法解除劳动合同 ...

的证明，无事实和法律依据。综上，要求法院判令原告不支付被告加班工资10250元，不予出具解除劳动合同的证明。 被告时某答辩称：1.被告基本工资2500元，系 把离职报告交给当班组长，并且当班组长已经上报公司，双方劳动关系已于7月1日解除。6月16日，原告让被告签订劳动合同和不缴纳社保申请，说签劳动合同 ...

代理人陶某某。 被告重庆某劳务有限公司。 委托代理人韩某。 被告重庆烟草工业有限责任公司某卷烟厂。 委托代理人孟某。 原告黎某与被告重庆某劳务有限公司（以下简称某 ，被告某劳务公司向原告送达了《解除劳动合同通知书》，解除了与原告的劳动关系，并愿意支付原告从2002年起计算的经济补偿金，因原告不同意而未 ...