《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定恒信建筑公司职工谷某某所受伤害确定为工伤。恒信建筑公司不服，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议。2009年 苑2标段部分房屋建筑主体工程分包给李虎个人，且对李虎的用工情况未尽到安全监督管理的义务。虽第三人谷某某是李虎招用的工人，但李虎不具备用工主体资格， ...

)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资标准的通知》、《河南省工伤职工辅助器具配置管理辅助办法》，原审法院判决：一、原告天瑞集团铸造有限公司自2007年10 瑞公司、刘某某均不服，向本院提起上诉，天瑞公司上诉理由是:1、依据《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的 ...

义马市肉联厂，河南省义马食品有限公司，现为义马市食品公司。据此原审认为，《工伤证》是因工负伤人员负伤性质、负伤程度及按国家规定享受有关待遇的凭证。工伤证申请人 ，由于申报材料与事实不符，牛某甲因工负伤的事实不能成立。为完善对工伤证的管理，确保工伤证的严肃性和有效性，按照有错必究的原则，对不属于工伤，不 ...

计算公式》。同年7月12日，原告颁布了《工伤管理办法》，规定了工伤认定、工伤休假（含住院）期间的待遇、工伤医药费的报销等内容。同年8月，被告在原告工作 原告处工作，按计件发放工资。在2004年1月至2008年5月期间，原告对全公司员工上班进行了考勤,并向被告按月足额发放了工资。原告提供了工资表、考勤表 ...

上诉人（原审被告）重庆市江津区环境卫生管理所，住所地江津区X街X路电力公司对面。 法定代表人邹某某，所长。 委托代理人刁某某，女，X年X月X日 关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条的规定，遂判决：一、被告重庆市江津区环境卫生管理所在本判决 ...

路桥工程总公司承建的彭酉公路PY1合同段道土堡X号隧道工地从事钻工队的管理工作，双方约定被告张某某的工资实行月薪制，每月4000元。2007年1 法律根据。该办法并未规定限制为“同行业职工月平均工资”，故广元公司请求按2007年建筑业职工月平均工资标准1250.25元支付张某某的工伤保险待遇无法律根据 ...

七条、《工伤认定办法》(劳动和社会保障部令第X号)第七条之规定，“对申请人申请工伤认定作出（酉阳劳社伤险认不受字[2008]X号）不予受理的决定”。 原告诉称 冉友明、冉攀峰的证实，证明自己与第三人不存在劳动关系，也不接受公司的管理，联系天津、河北的客运业务只是为了找点钱。原告质证认为冉友明、冉攀峰 ...

》，诊断结论为“一期矽肺（Ι）”。该公司没有在30日内提出重新鉴定的申请。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，决定对施某某所患的一期矽肺 ，故对此证据本院予以确认。原告认为被告工作人员于2006年10月31日向原告单位的管理人员任成康所作调查笔录中的被调查人名字涂改过，任成康当时陈述可能 ...

路桥工程总公司承建的彭酉公路PY1合同段道土堡X号隧道工地从事钻工队的管理工作，双方约定被告张某某的工资实行月薪制，每月4000元。2007年1 法律根据。该办法并未规定限制为“同行业职工月平均工资”，故广元公司请求按2007年建筑业职工月平均工资标准1250.25元支付张某某的工伤保险待遇无法律根据 ...

承担。原告主张原、被告之间是承包关系，被告陈某某对承包的物业管理自负盈亏，管理费和工伤赔偿金应当由被告承担的意见，由于原告不能提供证据证明原、被告 。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民二初字第X号 ...