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厂支付解除劳动合同的经济补偿金8万元,赔偿金4万元。 原审法院认为,双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》,符合《中共中央国务院关于切实 虽送达存在瑕疵,但6人在申请仲裁前均已知道劳动关系已经解除的事实,故该决定已经产生解除劳动合同的法律效力,黄某以未收到为由请求撤销该 ...
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x元;三、办理各项社保;四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿x.2元。 长沙衡器厂辩称,上诉人系国有企业,经济十分困难。1995年开始,相继有 劳部发(1994)X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第九条之规定,应当支付职工经济补偿金。 二、关于解除劳动关系决定的效力问题。2007年12 ...
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x元;三、办理各项社保;四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿x.2元。 长沙衡器厂辩称,上诉人系国有企业,经济十分困难。1995年开始,相继有 劳部发(1994)X号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第九条之规定,应当支付职工经济补偿金。 二、关于解除劳动关系决定的效力问题。2007年12 ...
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支付解除劳动合同的经济补偿金20万元,赔偿金10万元。 原审法院认为,双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业协议书》,符合《中共中央国务院关于切实 送达存在瑕疵,但6人在申请仲裁前均已知道劳动关系已经解除的事实,故该决定已经产生解除劳动合同的法律效力,熊某以未收到为由请求撤销该 ...
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争议仲裁委员会作出的洛劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书。主要载明:一、申请人于本裁定生效之日起三十日内一次性支付给申请人改制身份置换经济补偿金x元; 载明:七、(十五)对分流控股企业职工,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。 证14、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置 ...
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]X号《关于劳动争议案件受理中有关问题的紧急通知》第2条:“在企业制度改革过程中,企业根据有关政策的规定,企业职工企业提前解除劳动合同后, 补偿金x.00元、工伤补偿金4050.00元。 2011年原告胡某以自己逼买断工龄及违法解除劳动合同等为由,分别到永兴县信访局、郴州市信访局上访,要求恢复 ...
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为原告缴纳2006年10月至今的社会保险费用。 被告辩称:一、三答辩人原是粮食局下属企业职工,2004年7月,粮食系统按照国务院、省、县有关政策 组办公室、永兴县总工会、永兴县经贸局关于规范国有企业改制工作民主程序的实施意见,职工监督包括企业改制方案、职工分流安置方案,解除劳动合某的经济补偿方案的 ...
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签注同意解除劳动合同并盖章。2000年7月31日,河南省电力公司向被告下发豫电[2000]X号“关于电建施工企业开展减人增效工作意见的通知”,针对符合自谋职业的职工凡工龄 向贾某某发放了就业扶持金、安置费共计x元。申请人也在多次开庭时承认领取了该x元,且自解除劳动合同至今,贾某某也已将近九年未到单位 ...
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原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,还克扣政府补助,严重侵犯了原告合法权益,原告依法向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但请求未支持 、郑某市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》(郑某文{2005}X号; 3、2006年下岗职工出中心时签署的《解除劳动合同协议书》和 ...
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原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项费用,还克扣政府补助,严重侵犯了原告合法权益,原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但请求未支持 、郑州市人民政府《关于国有企业改革中有关经济补偿标准问题的通知》(郑政文{2005}X号; 3、2006年下岗职工出中心时签署的《解除劳动合同协议书》和 ...
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