25日因未与申请人签订劳动合同而产生的双倍工资的余额2400元；被告支付经济补偿金750元，加某1909元；被告为申请人建立保险账户并补缴社会保险。 25日至2009年11月25日因未签订合同而产生的工资1200元；被告支付经济补偿金750元，加某1909元；被告为申请人建立保险账户并补缴社会保险。 ...

依法为上诉人足额缴纳社会养老保险金损失8000元、失业保险金损失8000元；5.要求被上诉人支付周六周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；6.要求被上诉人 如果照此判决书来看，上诉人就是在做义务劳动了，因为付出了劳动，法院却可以判不需支付工资，那企业以后都可以这样不用借工了，都不用 ...

三人拖欠原告工资的事实，作出劳动保障监察限期改正指令书，责令第三人按时支付工资；同时作出劳动保障监察告知书，告知原告对投诉的处理情况，已经履行了 履行劳动保障监察职责，要求法院判令被告履行查处第三人扣留原告工资、加班不支付加班费的违法行为，理由不足，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》 ...

本案经仲裁前置的事实。 ⑷春节期间员工补贴明细表一份，以证明原告向被告支付了春节加班费540元的事实。 被告裘某答辩称，被告于2009年6月18 9月16日期间，共有法定节假日11天，每周一日休息天65天，故原告应支付的加班工资为3960元[1500元/月÷30天×2×11天（法定节假日）+1500元 ...

补发2010年3月11日至2010年7月12日期间的工资及加班费差额，但被告拒绝支付。经协商无果，原告于2010年7月12日到被告处结算 月工资的代通知金2838.75元及25%额外经济补偿金709.69元；三、被告支付原告半个月工资的经济补偿金1419.37元及25%额外经济补偿金354.84元；四 ...

仅休息两天，累计延长工作时间2496小时，法定休息日加班240天，但被告未支付加班费。此外，被告虽为原告缴纳了2008年6月以后的宁波市外来务工人员社会保险 认为仲裁庭审笔录中原告陈述“这个是事实”只是表示被告发放了加班工资，但没有足额支付。 本院综合认证如下：原告证据1、2、3及被告证据2内容真实， ...

/天×300%]，已付198.7元，尚欠2047.21元。因上诉人没有足额支付被上诉人工资，被上诉人请求赔偿，符合法律规定，赔偿标准为尚欠工资2047.21元 36小时。 第某十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬； （一）安排劳动者延长工作时间的， ...

协议，曾某向耒阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求金拓天公司支付双倍工资、加班费及经济补偿金，并要求补缴社会保险费，赔偿由此造成的损失。2010 日＝x.8元)；曾某法定节假日加班26日，金拓天公司应增加支付节假日加班工资6214.1元(2500元／月÷20.92日×26日×200%＝6214.1元) ...

。对于邓某要求加某赔偿金的诉请，根据法律的规定，应首先由劳动行政部门责令限期支付，即劳动者必须就用人单位拖欠其劳动报酬、加某或者经济补偿金的违法行为先向 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加某支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由被告新宁县X镇卫生院负担。 如 ...

调解，被告承认有加班事实，并拿出过相关加班证据，但最终不接受调解拒绝支付加班费。至此，原告被迫离职，至起诉某被告仍拖欠原告2010年7月份工资。 ： 一、被告泛X视讯科技（深圳）有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告董某2010年7月份工资7871.26元及25%的经济补偿金1967.82元； 二、 ...