振华玻璃原料厂上班，2004年厂名更改为科发玻璃原料厂。并申请偃师市劳动仲裁委员会调取了偃师市振华玻璃原料厂委托中国邮政储蓄银行偃师市寇店支局于2007年2 》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 确认 ...

振华玻璃原料厂上班，2004年厂名更改为科发玻璃原料厂，并申请偃师市劳动仲裁委员会调取了偃师市振华玻璃原料厂委托中国邮政储蓄银行偃师市寇店支局在2007年2 》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 确认 ...

法庭提供了如下证据材料： 1、郑州市高新技术产业开发区石佛办事处秦某村村民委员会、郑州市公安局合欢街派出所证明一份。证明秦某某曾用名秦X。 2、2010 中户人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的受理范围的规定，关于秦某某与郑州东风建筑工程有限公司是否存在劳动关系，需经劳动争议仲裁机构的仲裁，建议原告 ...

对江XX提供的偃师市科发玻璃原料厂工资表复印件予以否认。江XX申请偃师市劳动仲裁委员会调取了偃师市振华玻璃原料厂委托中国邮政储蓄银行偃师市寇店支局在2007年 》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 确认 ...

从沈阳XX有限公司离职。李X于2011年1月10日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求沈阳XX有限公司补缴1999年5月至2005年9 事实一致。 本院认为，双方当事人在二审中争议的焦点为：上诉人的诉讼请求是否超过仲裁时效。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， ...

玻璃原料厂拖欠工资卷宗，但该工资表中不显示侯少明工资发放情况。偃师市劳动仲裁委员会以偃师市科发玻璃原料厂未提供工资表花名册，经（2010）第X号仲裁 合同法》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 确认原告 ...

对廖某作继续放假处理，并从2003年11月起停发廖某工资。廖某遂向佛山市顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2004年2月13日，佛山市顺德区劳动仲裁 ，违反了《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(二)项的规定。因此，原审对此 ...

2009年8月10日 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 单位离职。2011年1月10日，上诉人刘淑荣向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过申请仲裁时效。故对上诉人的该项请求本院不予支持。综上， ...

移动外力所致；2、属轻微伤；3、完全医疗期为3个月，丧失全部劳动能力和大部分生活能力，生活需要他人护某。经过完全医疗期后，仍需1个月 。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销 《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》 第一条经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容， ...

十五条、第十八条第二款第三项之规定，建议张某甲通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日， 劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。”张某甲 ...