裁决，因该请求不是法院判决内容，该裁定书在法院立案后即不具有法律效力，不予支持。原告提出的履行劳动合同安排工作、补发1997年至1999年9 ，东营市人民防空委员会成立，其办公室设在东营市建委。1996年8月6日始，变更为东营市人民政府办公室管理。1998年4月14日，东营市人民防空委员会办公室的印章 ...

原审法院没有依照法律法规规定作公正判决。双方订立的劳动合同约定“为月薪工资制，工资标准为每月1200元”，虽未明确工作时间，但在其附则第三条约定了“合同未 证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：保安工作为特殊工种，由于其在诸如工作内容、工作强度等方面具有特殊性质，故决定了其工作 ...

。 原审查明：潘某某于2003年6月底、7月初到陈某杰处工作，同年8月19日双方签订劳动合同约定，陈某杰支付每月工资3000元及按销售产品出产价5%提成 结欠工资的内容，这是两回事。二、原审不予认定陈某某提供的2004年3-11月份的考勤表，属断章取证。2004年3月起双方已经变更了劳动合同的月工资制 ...

没有与被告签订劳动合同，且被告公司一直违反国家相关劳动法规实行每周6天工作制，承诺补发员工的加班劳动报酬事实上也没有发放。最近被告公司股权有所变更，被告公司 上班，从事施工员工作。原、被告一直未签订劳动合同。2006年7月31日，株洲光明玻璃集团有限公司向原告出具了解除（终止）劳动合同证明书，内容为： ...

月1日起至2010年8月31日止，此外还约定劳动报酬等内容。同日，原告被派往用工单位xx公司工作。2010年6月12日，原告被xx公司退回。2010 另查明，xx公司成立于2008年11月6日，原由xx公司与原告签订的《劳动合同》变更由xx公司履行裕安公司的所有权利义务。 庭审中，经本院主持调解，因 ...

系甘肃金彤（略）事务所（略）。 原告陈某甲与被告中国人民银行张掖市中心支行劳动合同纠纷一案。本院于2010年3月1日立案受理。依法组成合议庭公开开庭进行了审理 立平的妻子姜芙蓉，姜芙蓉为原告出具了一份内容为其丈夫焦立平在承包经营金鑫舞厅期间，雇佣原告为工作人员，主管财产收发、保管、业务接待、收票等工作 ...

原告已支付的竞业限制经济补偿金x.57元。 庭审中，原告撤销第一项诉讼请求，变更第3项诉讼请求为要求被告返还原告已支付的2009年7月至10月的竞业 部门担任TSR（销售代表）工作。2007年12月20日，原、被告续签了期限为2008年1月18日至2011年1月17日止的劳动合同。2009年4月30日 ...

年7月至被告XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇 休年假工资差额人民币2,014元；2、解除劳动关系经济补偿金10,500元。后原告变更经济补偿金请求为违法解除劳动合同赔偿金，金额不变。 被告强生公司辩称， ...

年7月至被告XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇 休年假工资差额人民币2,014元；2、解除劳动关系经济补偿金10,500元。后原告变更经济补偿金请求为违法解除劳动合同赔偿金，金额不变。 被告强生公司辩称， ...

年7月至被告XX公司担任售票员工作。2009年4月30日，被告XX公司以原告达到法定退休年龄为由与原告解除劳动合同。原告认为其参加的社会保险为镇 休年假工资差额人民币2,014元；2、解除劳动关系经济补偿金10,500元。后原告变更经济补偿金请求为违法解除劳动合同赔偿金，金额不变。 被告强生公司辩称， ...