公司员工。 委托代理人还某，上海某某律师事务所律师。 原告乐某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了 了解欠缺，试用期目标未全部完成，且完成质量不符合要求；试用期内发生违反公司劳动纪律行为；职业素养方面存在一定偏差，言行有损公司形象的理由，决定于2008年 ...

原告吉某 被告某广告公司 原告吉某与被告某广告公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行了审理。原告吉 劳动争议仲裁前置程序。而原告主张要求被告支付2006年中4天加班工资的请求，未经过劳动争议仲裁前置程序，本案依法不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

。 委托代理人陆×，上海××律师事务所律师。 原告阮××与被告上海××实业有限公司××汽车修理厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月2日受理后，依法由代理审判员王 、付款凭证等证据佐证。 本院认为，本案的争议焦点为原、被告是否存在劳动关系。被告主张双方系承包关系，然庭审中双方均陈述原告的工作任务由 ...

）与被告吴某（被告一）、被告某商贸有限公司[被告二，以下简称“某商贸公司”]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾国钧独任审判，公开开庭进行 职位将在2008年12月31日终止，被告二将依据法规规定支付补偿金作为提前终止合同的补偿，要求被告一准备在12月24日移交所有工作及公司材料”。此后， ...

某某，上海市某律师事务所律师。 原告孙某诉被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员叶其成独任审判，公开开庭进行了审理 ，提供如下证据材料： 1、员工考勤记录表。证明原告经常迟到、早退，严重违反劳动纪律。 2、辞退通知书、通知、退工证明。证明原告正式离职时间为2008年10 ...

a，女，上海B家居有限公司工作人员。 原告袁a与被告上海A家具有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月9日立案受理。先适用简易程序进行审理 法定节假日加班工资18,240元及25%的补偿金4,560元；3、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金21,600元；4、被告为原告补缴2000年1月21日 ...

。 委托代理人吴某某。 委托代理人王某某。 原告王某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s 企业，原告于2002年3月入职，至于进入的是某某机械制造厂还是被告单位、劳动关系何时由某某厂转入被告公司等情况不清楚，故要求追加某某机械制造厂作为本案 ...

某某。 委托代理人吴某某 委托代理人王某某。 原告谭某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟 企业，原告于2002年3月入职，至于进入的是某某机械制造厂还是被告单位、劳动关系何时由某某厂转入被告公司等情况不清楚，故要求追加某某机械制造厂作为本案 ...

委托代理人张a，男，该公司职员。 原告甘a与被告上海A物业服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月14日立案受理，依法由代理审判员顾洪 的交通费、电话费、材料费、伙食费1,000元。 庭审中，原告明确表示不再要求恢复劳动关系，并变更第二项诉讼请求，要求被告支付原告替代通知期工资1,600元； ...

女，矿区煤沉陷办公室法律顾问。 原告乔某某诉被告焦煤集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9 的工资为每月700元，没有为原告办理各项社会保险。2009年6月10日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2009）X号仲裁裁决书。原告不服，遂向 ...