复印件，证明原告残疾器具费为200元。7、原告户口本一套、工资表6张、劳动合同两份、东莞市凯菲诺实业有限公司证明一份，证明原告主张护理费的合理性。8、 提供证据。 原告认为：对两份保险单无异议，但保险单中的某些格式条款不能适用，应对原告全额赔偿。 被告孙某某认为：对两份保险单无异议，按照法律办。 案件 ...

4、护理人员应提供前三个月的工资表，原告仅提供7月份，还应提供劳动合同，公司财务帐目，其护理费应按受伤前三个月的平均工资算。原告 司机黄××无证驾驶保险公司不应承担赔偿责任问题，国务院颁布的“机动车交通事故责任强制保险条例”中并无明文规定“驾驶人未取得驾驶资格”免责的条款，且在“机动车交通事故责任强制 ...

合同中对其工伤问题没有约定，则由其本人负责。因此，上诉人钟某某要求被上诉人赔偿没有法律依据，本院不予支持，原判驳回钟某某的诉讼请求正确，本院予以维持。依照《 ，合同中约定的人身损害免责条款一律无效。由此可以说明劳动者的人身安全是受宪法保护的，即使未签劳动合同，只要劳动者的人身安全受损害，发包者都要承担 ...

可以申请劳动能力复查鉴定”的规定，原告在伤残等级经鉴定为不入级后可根据该条款的规定另行寻求救济。(9)关于原告请求被告支付精神损害抚慰金的问题。因原告所受 谈某某的劳动合同。四、华国光学公司认为一审法院认定工资错误没有根据，根据职业病防治法第五十二条规定，谈某某有权依照民事法律请求华国光学公司赔偿。五 ...

。 委托代理人叶超强，广东禅都律师事务所律师。 上诉人付某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决 而非指其在此后是否继续享受后续治疗费方面的选择权，即职工有权选择解除劳动合同并享受用人单位支付某一次性工伤医疗补助金等待遇，但只要双方解除或终止了 ...

原审庭审笔录。三、原审法院计算误工费、伤残赔偿金错误。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，罗某某的误工时间为4个月零11 之间存在控制、支配和从属关系，无证据证明其与农善富之间存在书面或口头的劳动合同，因此罗某某与农善富之间应认定为承揽关系。罗某某主张其与农 ...

银亚公司从事驾驶员工作，具体负责驾驶往返海口至三亚的银亚大巴。双方没有签订劳动合同，原告的工资按驾驶车辆的班次计算；被告没有按规定为原告缴纳社会保险费用， 》第三十四条规定，用人单位向录用人员收取保证金或抵押金造成损害的，应承担赔偿责任。被告自１９９８年９月２９日就收取原告１万元押金，已造成原告的实际 ...

诉江南造船厂修船分厂错误申请扣押船舶损害赔偿纠纷案、(1999)广海法商字第X号（略）(原“夏梦”轮船长)诉瑞德公司拖欠船员劳动报酬纠纷案和(1999)广海法登字 当事人的意愿移转至买方。在特定物的买卖合同中，或货物随后划拨给合同的情况下，卖方可以通过合同的条款或划拨行为保留对货物的处置权，直至特定的 ...

作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同，给对方造成经济损失的，赔偿经济损失500元。被上诉人在上诉人单位工作过程中，上诉人 ，也未违反法律、法规的禁止性规定，应为有效条款，一审判决对此视而不见，未对被上诉人因违约解除劳动合同而应承担的违约责任作出合理的判决，显属适用法律 ...

作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同，给对方造成经济损失的，赔偿经济损失500元。被上诉人在上诉人单位工作过程中，上诉人 ，也未违反法律、法规的禁止性规定，应为有效条款，一审判决对此视而不见，未对被上诉人因违约解除劳动合同而应承担的违约责任作出合理的判决，显属适用法律 ...