等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予 使用的酸性液体。 进步小学与保洁公司所签订的合同约定，“药剂劳保，由进步小学专人负责，定期发放劳动保护及药剂，指导保洁公司保洁员进行药剂消毒”。在 ...

劳动服务，但其未按《中华某民共和国建筑法》及有关法规规定为华某某提供相应的劳动安全保障条件，致华某某在工作中受到损害，应承担因此而产生的医疗费、误工费、交通费及 ，后系华某某反悔而未果。上诉人支付庄某乙工程款系履行双方所订《承包合同》的义务，而且此前上诉人曾要求华某某申请法院对庄某乙的工程款进行冻结， ...

事故认定申请书、调查材料、高明区建设局明建字[2001]X号文件、伤病职工劳动能力鉴定表、三级安全教育登记表、收据、建筑工程承包合同书等证据，具有真实性、合法性、关联性， 上诉人作为总承包商，不应成为第一责任人。无论上诉人与杨洪林签订的承包合同是否有效，都不影响杨洪林与刁某甲、刁某勇之间的事实劳动关系 ...

合记公司工作。2002年5月20日冼某某与合记公司签定最后一期《广东省职工劳动合同》，约定冼某某生产工种为生产；计件工资，按冼某某岗位计件单价及完成情况 安排待岗，是因为其拒绝公司的正常工作安排，公司鉴于冼某某本人的身体状况以及企业安全保卫工作的考虑，只安排冼某某上门卫日班的工作。对此，根据合记公司的 ...

只按采螺数量计算报酬，无需承担其他义务，可以确认双方系采螺作业劳务雇佣合同关系。被告辩称双方系合作、合伙关系，而根据《中华人民共和国民法通则》第二章 当事人举证能力等因素确定举证责任的承担的规定，首先确定被告应对自己是否尽到劳动安全保障义务进行举证，承担证明事故原因的责任。被告没有提供有效的证据证明其 ...

上海市南市区市政建筑工程公司签订了无固定期限劳动合同。同年6月，上海市南市区市政建筑工程公司将徐某某安排至其下属单位上海环球安全器材厂上班。1998年4月， 2月的工资、补贴、奖金及未报销其本人及家属医疗费为由，向上海市南市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出了对其请求不予支持的裁决。 本院 ...

科干事，住（略）。 上诉人鲁某某因与被上诉人胜利油田胜大集团总公司装饰合同纠纷一案，不服东营区人民法院(2001)东经初字第407-X号民事裁定。向本院提起上诉 。根据，一是从其1993年5月在市工商登记看，主管部门是胜利油田劳动服务总公司，到1995年3月的工商登记的主管机关是油田农工商公司，经查 ...

人系自然人，不属于《劳动法》规定的用工主体，与杜某金之间形成的劳动关系非劳动合同关系。因此，第三人与各当事人不属《劳动法》调整对象，原劳动仲裁 ，合同约定，挂靠公司的出租汽车个体经营者是公司管理下的独立经营者；因处理治安事件及安全事故中所发生的费用，除保险公司负责赔偿以外，其余部分由车主自行负担，公司 ...

奖”、“党员创岗建区评比竞赛奖”、“政治宣传员组织奖”、“政治理论学习最佳组织奖”、“团支部安全竞赛奖”、“双文明奖”等奖金、补贴共73笔，合计（略）.35元。其中: 、1999年《集体合同》、《工程管理办法》、《水电费电损率考核奖惩办法》、《安全生产经营责任某考核办法》、《劳动安全奖惩(办法)细则》 ...

、安全事故责任等事项进行了约定，其中，双方对安全事故责任约定为：“遵守安全生产操作规程和各项规章制度，对违反操作规程出现质量事故的，甲方（原告）将予以 非法用工。 本院认为：被告于2011年2月至被告处工作，原、被告签订的“劳务合同”属于劳动合同，双方在合同中对相关权利、义务的部分约定符合我国《劳动 ...