和《安全生产法》的相关规定，用人单位违反劳动规章制度，违反法律规定，对劳动者造成损害的，应依法承担法律责任。故原告应全部承担事故责任和对死者的 ，对当事人双方具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。被告以原告未按协议要求拨付工程款导致打井的后期工程无法完成的抗辩意见 ...

办法》(劳部发[1994]X号)第五条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于 威公司支付一个月的工资，符合法律规定，应予支持。汇威公司称原告主动要求解除合同，无权要求经济补偿金，但没有提供相应证据证明该主张，该项抗辩不能成立。 ...

2003年11月2日至2009年12月3日中班费2,444.20元、未提前三十天通知解除合同替代金2,202.36元。该会裁决，被申请人支付申请人解除 ，遂诉至本院。 本院认为,劳动法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。 原被告合同约定被告安排原告在某超市X店（某某路店 ...

日起30日内告知买受人的，”“除双方协商同意解除合同或变更合同外，出卖人可据实予以延期。”合同签订后，刘某某先后于2007年4月13日 ,也可构成不可抗力,比如战争、瘟疫等。长沙市建设委员会、宁乡县建设局从以人为本、保护劳动者权益的角度出发,要求各级施工单位在高温期间部分时段必须停工或者缩短作业，虽然 ...

费用，未落实样机测试事宜并取得相应数据，这显然是东贝公司拒绝履行义务，擅自解除合同的严重违约行为。事实上是东贝公司对彭某某自行完成的新的技术方案单方 某某自始至终就未正式调入东贝公司。可见，双方并不具备劳务关系中用人单位给付报酬、劳动者付出劳动这一个最基本的劳务法律特征。东贝公司称其与彭某某之间系劳务 ...

对此依然不予认可。 2006年12月，被告与上海大众汽车租赁公司签订三年期租车合同，约定由大众公司提供车辆并配备驾驶员，向被告提供驾驶服务。2009年8 合同无法继续履行，经用人单位与劳动者协商，未就变更合同达成一致的，用人单位可以解除合同。本案中，原被告合同约定原告从事驾驶员工作，原告到任后，一直 ...

工资表、计工表复印件各一份以证明其主张。 被告辩称，为方便周边农村劳动者在空闲时间打工，被告经常在生产高峰期雇佣一些附近村民从事缆索制造以完成特定任务 关系为由，诉至郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计x元。2009年 ...

证人书某证言、劳动争议仲裁书某证明其主张。 被告辩称，为方便周边农村劳动者在空闲时间打工，被告经常在生产高峰期雇佣一些附近村民从事缆索制造以完成特定任务 关系为由，诉至郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计x元。2009 ...

证人书某证言、劳动争议仲裁书某证明其主张。 被告辩称，为方便周边农村劳动者在空闲时间打工，被告经常在生产高峰期雇佣一些附近村民从事缆索制造以完成特定任务 关系为由，诉至郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会，要求裁决被告支付其解除合同的赔偿金、未签订合同期间的双倍工资及医疗保险金、养老保险金共计x元。2009 ...

仲裁裁决书等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据本案查明事实，双方约定的工资标准为 日的工资计x.78元。同理，由于原告未如约支付工资，被告解除合同，原告即应当承担合同约定的违约责任，即支付经济补偿款。鉴于本案被告实际在原告处 ...