；另外对工某设某图纸不予认可。 证据4，（1）对5份省某大常委会介绍信的真实性没有异议，对其他证据的真实性不予认可，因均为某某司单方的陈某意见， 后向购房户交房前再次委托其他装修公司对防水工某进行整某，某某司委托具有资质某检测单位进行防水工某质某检测；6、某某司在某某司退场后向购房户交房前再次委托其他 ...

要求被告支付办理委托事项的协调费、劳务费共计人民币x元，原告提供的费用开支，仅评估费被告单位领导签了字，但该票据是复印件，其它票据均不是合法有效的票据，大部分开支 原、被告双方签订的委托代理合同，原告提供的第一份证据，仅是一份有瑕疵的介绍信而已，原告在陈某该证据的由来时，未作出合理的解释。故该证据对原 ...

铝公司的文件精神，经被告单位领导同意，原告于2005年11月到被告处就业，并由被告处主管人事的领导亲自办理，为其开具介绍信，让原告到被告下属的 年8月1日颁发的河南省省直职工医疗保险手册复印件一份，以证明原告的工作单位系被告中国长城铝业公司； 2、2005年度至2009年度省直统筹企业职工基本养老保险 ...

解除劳动关系前后原告不知道原告被招工前当兵六年按国家政策应认定为在被告单位工作的连续工龄而未与被告发生劳动争议应属于劳动争议调解仲裁时效中断。现今双方 仲裁申请书及仲裁委员会不予受理通知书；7、审批表；8、文件；9、XX的介绍信，以上证据证明2009年以前原告参军的工龄未认定，造成原告解除劳动关系时少 ...

土（略）族苗族自治州工程某司办理好内部承包协议、介绍信、委托书等相关挂靠手续，准备与覃某甲的“单位”签约。覃某甲见段某某已上钩，为了进一步使段 情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： （一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； （五）以其他方法骗取对方当事人财物的。 第二百 ...

、对第一组证据①真实性无异议，但认为该条仅是职某某介绍原告去向王XX要帐的介绍信，不是债务转移的证据，只是原告向王XX要到帐的话，就抵销职某某及 真实性无异议，对其中证据①②的证明方向也无异议，但认为职某某是在既无单位印章，又无单位委托的情况下去租赁站以个人名义租的东西，所以应承担连带责任，对证据③的 ...

不属于辽农银发（1998）X号文件规定的精减范围；上诉人属于复员安置到被上诉人单位工作，应当依法保障初次就业。 被上诉人中国农业银行海城市支行答辩称：服从原判。 本院对 规定并非由国家统一分配工作，上诉人主张其有《复退（转）军人安置工作介绍信》也没有提供相关证据，故上诉人不属于享受国家规定的复退（转） ...

水泥厂、龙山水泥厂、秀山水泥厂组建成立河南豫南水泥有限公司。 上述事实有原告提供的安置介绍信、退伍证、司炉操作证、证人证言等证据及双方当事人的陈述在卷证明 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项中用人单位不能证明劳动者收到解除劳动合同通知书时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议 ...

市民政局退伍安置办安置到河南省确山水泥厂工作；1996年10月1日，停薪留职三年并向单位交纳保职费1440元；1999年10月1日，停薪留职期满，但被告一直没有向单位 的《停薪留职人员审批表》，退伍证、党某证，2份保职费收据，安置介绍信存根，证人王保林的庭审证言，孙彦奎的书面证言材料，本院调查笔录，在 ...

被告南通XX公司是一家单位。原告于1993年就已经与其建立了劳动关系； 4、2007年3月28日被告南通XX公司给上海市肺科医院的介绍信，证明原告离岗前 年12月5日与被告南通XX公司建立劳动关系。 根据劳动合同法规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。其中，劳动者提出或者同意续订 ...