存在其它经济事项。被告认为现金付出凭单被告没有看到，只是领到钱了，当时告知是补偿12个月工资，计款6172.8元，也未说是否经济补偿金，协议书没有要。 ，被告要求原告返还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 4、劳动合同到期后，双方已经就劳动合同终止问题达成一致协议，且被告已经领取了经济 ...

一年承包期满后，在同等条件下，袁某某有优先续约权。如袁某某不再承包，九洲园林公司不作任何补偿，也不承担袁某某投入于该区域的(包括土建和器械等 侵权事实和过错责任。虽然尤某某与九洲园林公司合同约定承包期满后不再续签协议，尤某某应无条件退出承包区域，并恢复原状。不能恢复原状的，恢复费由尤某某承担，所有设施 ...

劳动合同期限届满，合同双方当事人都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马某某也 ，国营企业因劳动合同到期与职工终止劳动合同时，应根据职工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金。其中补偿年限问题， ...

，洛阳XX通讯股份有限公司给集团公司人力资源部出具说明一份：公司吕XX同志合同到期，公司不再续签，该同志在公司各项工作交接手续已办理完毕，请贵部给予办理 的情况下，认定上诉人领取了经济补偿金是混淆事实，被上诉人从未给过相关补偿。2007年2月12日上诉人接到被上诉人单位人事处通知，要求上诉人前往洛阳市 ...

局登记为准。原告对被告提交的证据有异议，认为该证据没有合法性、客观性、真实性，作为上港乡企业办没有权利说该土地属工贸小区而不属原告所有。本院认为原、被告 并向被告发出解除土地租赁合同通知书。合同到期后，原、被告双方未能续签合同，被告也未搬离租赁土地，故引起诉讼。经调解，原告愿意补偿被告，但被告要求补偿 ...

登记为准。原告对被告提交的证据有异议，认为该证据没有合法性、客观性、真实性，作为上港乡企业办没有权利说该土地属工贸小区而不属原告所有。本院认为，原、 并向被告发出解除土地租赁合同通知书。合同到期后，原、被告双方未能续签合同，被告也未搬离租赁土地，故引起诉讼。经调解，原告愿意补偿被告10万元，但被告要求 ...

秀园度假村支付燃煤补偿款没有法律及事实依据。第一、根据双方协议第八条协议有效期限条款的约定，双方协议期限一年，续签协议每年签订，只有在双方协议期限到期，双方要 符合国家及合同约定标准的冬季供暖及日常生活热水服务，而不是为松秀园度假村提供燃煤，鑫昌公司购进燃煤是鑫昌公司内部的经营活动，鑫昌公司有能力也有 ...

劳动合同期限届满，合同双方当事人都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马某某也 ，国营企业因劳动合同到期与职工终止劳动合同时，应根据职工在本企业的工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金。其中补偿年限问题， ...

到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。邓X主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 关于发出上述告知书的原因，XX劳务中心主张系因邓X不同意按期终止 了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向邓X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后 ...

到期的劳动者自合同到期之日起劳动关系终止。徐X主张系由XX劳务中心违法单方解除劳动关系。 关于发出上述告知书的原因，XX劳务中心主张系因徐X不同意按期终止 了上述法律规定，该中心应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向徐X支付赔偿。判决：XX社区劳务服务中心于本判决生效后 ...