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事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。 本院查明,王XX自2004年7月起XX公司工作,至2009年10月31日。 本院查明的其他事实与原判一致。 本院认为 按照当时有关规定执行”的规定,从2008年1月1日起计算王XX工作年限并按“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 ...
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按照当时有关规定执行”的规定,从2008年1月1日起计算冯XX工作年限并按“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 事实清楚,适用法律正确,请求维持原判。 本院查明,冯XX自2005年3月起XX公司工作,至2009年10月31日。 本院查明的其他事实与原判一致。 本院认为 ...
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何处工地工作,不能达到原告城镇工作的证明目的。对证据4中的其他两份证言的真实性也有异议,被告将一个星期内进行调查后再由法院质证,逾期不提供, 。对证据10本院根据两被告的意见酌情认定原告的交通费用为1500元。对被告A保险公司1、2份证据原、被告均无异议,本院予以认定。 本院认定的证据以及原、 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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。 对证据二真实性无异议,对证明内容有异议,合同期满后,原告不愿继续公司工作,合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定,原告要求被告支付一个月工资标准即1000元的经济补偿金,理由正当,本院予以支持。被告辩称原告不愿继续 ...
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