12月31日结束。2010年1月3日，沅陵县星程商贸有限责任公司与罗某订立《岗位试用协议书》，约定试用期为1个月，月工资800元。此后罗某被安排到收货部上班。试用期满后，双方没有续订劳动合某，罗某仍在原岗位上班。2010年3月14日沅陵县星程商贸有限责任公司作出《关于对收货部罗某同志 ...

不稳定；而上诉人在柳州市有固定的收入、在柳州市内有固定的住所，且工作岗位在“中班”，早上和下午接送孩子上幼儿园非常方便。另外，由年轻母亲照顾孩子远比由 母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于子女由谁抚养跟随哪方生活。如果双方就子女抚养问题达成协议，法院应 ...

技术学校学生实习协议》，约定由学校派出学生81名，到被告处实习，被告提供实习岗位是生产线工人，实习期限2010年7月3日至2011年1月31日等协议。 提供证据：《关于接收南宁市第一职业技术学校学生实习协议》及附件（实习生名单）、《协议书》、票据（医疗费单、车票、住宿费单、发票、收据等）以及庭审笔录等 ...

法律规定的证据的形式要件，故该两份证据均不具有证明力。对被告提供的协议书，因涉及案外人，且原告不予认可，故本院不作认定。 综合原、被告诉、 对原告是否存在加班时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以 ...

法律规定的证据的形式要件，故该两份证据均不具有证明力。对被告提供的协议书，因涉及案外人，且原告不予认可，故本院不作认定。 综合原、被告诉、 对原告是否存在加班时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以 ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；7、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、承包经营协议书（复印件）；9、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；7、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；8、承包经营协议书（复印件）；9、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...

被告磐龙公司因效益滑坡彻底关门歇业，原告等大批工人被通知等候被告郑某市供销合作社重新安排岗位，在待岗的几年间，原告多次找被告郑某市供销合作社询问岗位 信访事项处理意见书；5、郑某市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；6、承包经营协议书（复印件）；7、（2007）二七民一初字第X号民事判决书（复印件） ...