2006年9月，被告发文要求所有支公司负责人重新签订劳动合同，否则暂停发放各种工资和福利。原告被迫于2006年10月与被告签订了第二份劳动合同，基本工资 月1日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付拖欠的工资及原告为公司垫付的费用、经济补偿金、违约金并补交社会保险费用。仲裁结论认为 ...

号《铁路企业岗位技能工资制试行方案》，证明铁道部根据按劳分配原则，深化铁路企业工资制度改革，于1993年10月6日发文，要求下属企业逐步建立岗位技能工资制 被告根据铁道部等有关文件规定，决定自1994年4月1日起实行岗位技能工资，同时实行职工个人基本养老保险费的缴纳工作，即开始扣缴个人养老保险费，并非 ...

赵某与被告易某某、袁某某、刘某某在《股份转让协议书》中的历年结余工资是否包括2003年度的拖欠年薪关于原告赵某是否有主张本案诉权的问题。2007年 政办发[1999]X号《株洲市人民政府办公室批转市劳动局等六个部门〈关于进一步深化企业工资分配制度改革的试行意见〉的通知》；证据材料二，株洲电碳厂文件株碳 ...

。2007年10月、11月，洛阳市保安服务总公司西工分公司给被告各发放900元工资（其中包括社会养老保险金、失业保险金、医疗保险金）。自2007年12月始 支付自2001年6月始至2007年10月止期间的休息日、法定节假日的工资报酬以及经济补偿金、赔偿金款计x.37元;2、要求原告为被告补交自1994 ...

提起诉讼，请求判令被告为其补发2004年1月至2007年10月份的退休工资共计x.8元。修武县人民法院于2008年10月7日作出（2008）修民初字 在职在岗人员”只是针对上述条款中的享受“补贴”的人员范围，而并非包括享受“退养工资待遇”的人员。根据我国《劳动法》，原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干 ...

期间，由企业发给生活费。河南省邮政局人事教育处豫邮人教[2002]X号《关于邮政企业工资改革后职工内部退养有关问题的通知》第二条规定，对豫邮政人教（1999） 年功津贴三项之和作为核发内退生活费的基数”。该文件说明内退生活费中包含了工资及津贴等福利。依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（ ...

加班费按200%计发,被告在2006年9月至2008年5月17日期间的加班工资为7468.27元(66.92元/天×55.80天×200%)。根据《中华人民共和国劳动合同法 法律规定；三、2004年1月至2006年8月期间，上诉人的加班工资已全部发放，并无拖欠，请求驳回上诉，维持原判。 二审中，上诉人 ...

对加班薪资做了更明确的规定。此后，四原告认为被告公司未支付相应的加班工资，于2006年12月11日向常德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，常德市劳动争议仲裁 的规定，本案应由被告用人单位承担举证责任。本院认为四原告要求被告支付加班工资的理由没有事实和法律依据，依法不能予以支持。第一、被告常德市XX服务公司 ...

办公厅《关于转发自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委关于进一步深化企业内部工资分配制度改革指导意见的通知》（桂政办发[2001]X号）第四个问题“（ 的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、100%、300%支付其工资”之规定，同时结合本案中被告（原告）实行的岗效工资制，非单纯固定 ...