日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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某处从事管理工作。2007年8月15日，xx公某职工骆安骏因工资问题到苟某办公某找苟某论理，随后双方发生争吵，进而发生打斗。苟 元/月×2月×2=12000元，2008年2月至2009年3月25日参照病假工资标准为3000元/月×60%×13月×2=46800元)；4、被告支付原告一次性伤残就业补助金 ...
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日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除某据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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日，陆某军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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日，陆仁军等人到南宁市X区劳动保障监察大队反映悦喜茶餐厅拖欠员工工资问题并提交了投诉文书原件、居民身份证复印件。南宁市X区劳动保障监察大队对此展开 争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩 ...
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李某丁电话联系去平顶山给被告中建公司打工，同年9月份工程结束。被告中建公司一直拖欠工资，原告多次催要，被告总是推托。2010年5月18日杨某委托李某丁给 提交的施工日志不全，且主要记载的是施工进度，未能全面反映三原告的出勤及工资问题，因此仅凭施工日志不足以否定三原告的主张，被告中建公司提出的异议，本院 ...
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，实行不定时工作制、和计时工资制度，冉某每月的劳动报酬为基本工资600元，加绩效工资，其他部分按甲方或服务单位薪酬福利制度及单位效益而定；重庆某某公司在下列情况 解除了与冉某的劳动合同关系。其解除合同的行为合法，不存在拖欠冉某的工资问题。请求驳回冉某的诉讼请求。 一审法院另查明，冉某从2010年6月至 ...
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关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》。请求二审法院依法撤销原审判决，改判支持上诉人原审的诉讼请求 合同即自行解除。”的约定，同时也符合人事部关于《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条“被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同 ...
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