的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示 存在劳动关系，也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...

的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示 存在劳动关系，也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...

的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示 存在劳动关系，也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...

的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示 存在劳动关系，也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...

的保险关系未变更，考虑到职工的实际利益，便以豫源化电公司的名义进行了工伤保险申报，但并不影响其与苗平均的关系，另外在仲裁委其提供的伤残评定表中显示 存在劳动关系，也未在规定时间提出申请。故原告要求与豫源化电公司留守职工享受同等待遇及补偿的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条、 ...

，诉请法院判令县食品公司、县商务局、长远集团为其办理退休手续，享受退休金待遇和工伤医疗保险待遇，或赔偿因未能办理退休手续所造成的一切损失，并报销工伤治疗费 之间因履行劳动合同而发生的纠纷。认定劳动关系的存在应当以劳动合同或事实劳动关系是否存在为依据，祝某甲未提供与县食品公司之间签订的书面劳动合同，又未 ...

认可的记载，故对该协议中添加的“续签二年”的内容，本院不予认定。原、被告是否存在劳动关系一、《最高人法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六 ，根据上述法律规定，被告可随时终止劳动关系。二、国务院《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从 ...

与舒某某之间构成劳动关系，舒某某因工受伤构成工伤应享受工伤待遇。永大厂无为舒某某投保工伤保险，依照《广东省社会工伤保险条例》第五十一条“未参加工伤保险的 一次性工伤辞退费的问题。原审法院认为，永大厂是否须向舒某某支付一次性工伤辞退费，实质是舒某某因工伤评残后是否要求辞职――舒某某要求辞职，则永大厂须向 ...

每月240元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为是工资，属理解 劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

中造成手指受伤与施工队无关，所以，金某某所受伤害不属于工伤，不应享受工伤待遇，许昌市劳动和社会保障局某工伤认定是错误的，金某某诉请的经济补偿金、一次性工伤医疗 承包合同关系，也是企业内部经营管理的一种方式，依然受《劳动合同法》及《工伤保险条例》的调整。因此，该证据达不到原告证明的目的，不予采信。 本院 ...