元，被告还需支付加班原告加班工资差额6,230.42元。 二、被告是否违法解除劳动合同 原告主张，原告等人在宿舍打牌，是利用休息和放假时间正常的娱乐 ，因2007年12月份及其之前的考勤记录应由原告承担举证责任，原告未提供有效的考勤记录，无法证明2007年度原告在高温天气下的出勤情况，故原告2007年 ...

人民币8．3元折合，港币按1港币＝人民币1．1元折合。具体付款日期与金额为1996年11月12日汇票支付人民币600000元；1996年12月3日 仓储有限公司与宁波××燃化有限公司签订《液化气采购合同》，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司。被申请人是否有权留置和变卖 ...

）元。 被申请人对申请人用人民币支付的每一笔租金金额没有提出异议，但收款日期分别为1996年11月20日、1996年12月20日、1997年1月9 仓储有限公司与宁波××燃化有限公司签订《液化气采购合同》，将所留置的货物以每吨人民币2200元的价格变卖给宁波××燃化有限公司。被申请人是否有权留置和变卖 ...

24日解除，但依据新的工期计划表，项目完成日期变更为2011年5月19日，国能伏安公司于项目结束之前即提出解除合同。根据开发协议的约定，任何一方欲提前 ，内容未违反法律法规的强制性规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行各自的义务。 一、关于双方签订的开发协议是否解除 国能伏安公司称其依据开发协议的第 ...

，2009年12月23日收到仲裁裁决，该送达才是合法有效的。第二，2009年3月31日双方签订的劳动合同到期后，之后双方没有续签，用人单位应向其支付 用人单位未发放加班费和缴纳社会保险费为由申请仲裁；3、虽然《辞职申请表》中双方约定最后上班日期为2009年5月31日，但根据考勤表记录梁某最后上班日期为 ...

存在的问题，不能起到被告证明原告施工的楼房内粉存在质量问题的目的，质量是否存在问题，应有具有资质的有关评估机构进行评估后确定，该组证据本院不予认可。对 不予受理。 本院认为：原、被告双方签订的建设工程施工合同及补充协议是双方当事人的真实意思表示，不违背法律禁止性规定，为有效合同，双方当事人均应按照合同 ...

解除亿f公司和江苏一建于2006年6月22日签订的《亿f城市花园Ⅰ标段10#、11#住宅楼工程施工合同》；江苏一建支付亿f公司违约金954万元，赔偿亿 f公司开发的亿f城市花园10#、11#楼;开工日期从承包方接到发包方开工通知要求的开工日期之日算起，合同工期总日历天数420天；采用包工、包料 ...

用原来约定的价格还款和用223房屋替换147.3房屋不公平，从这方面讲，从合同签订之日起，诉讼时效只有一年。所以原告的诉讼请求已超过诉讼时效，不应得 原告的诉讼已超过诉讼时效的抗辩不成立，本院不予支持。 二、借款和抵押协议是否有效，是否影响以房抵债的效力。 原告认为，1、1998年7月18日协议书无效 ...

，本院确定本案的争议焦点为：1、被告李某丁与被告刘某某双方签订的建设工程合同是否是有效合同；2、被告李某丁、刘某某对原告李某甲人身损害的赔偿 900平方米；承包方式：乙方包工包料（不包括水电及门窗）；开工日期：2009年11月19日；交工日期2010年4月16日；工程价格：每平方米280元（按实际建筑 ...

友好协商，将原工程协议中2000定额改用1993定额，补充条款如下：……2、开竣工日期：2004年1月（施工现场具备三通一平条件并以开工报告为准），2004 系争工程所签订的一系列施工合同及补充协议均系双方真实意思表示，且未违反法律规定，应当认定有效，双方当事人均应按约履行。关于临时设施费是否应当计入 ...