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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某乙拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动 ...
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个人,原告行为违反了建筑行业禁止性规定,根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第某条之规定,即建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务 考勤、工资发放、职工名单等资料应由原告提供,但原告未提供相关证据,应承担举证不能责任;现被告主张某拖欠工资额和工作时间,既有部分同工地劳动民工 ...
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