告知原告。原告应配合办理相关社会保险手续，因原告不能提交齐全相关材料导致未能及时缴纳社会保险的，由原告承担相应后果。2010年8月24日被告以合同到期 劳动合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委员会出具（2010）不字第X号不予受理申诉通知书，原告不服，诉至本院 ...

于2007年11月26日将鉴定表寄给被告。 被告杨某申请仲裁，2008年3月20日焦作市劳动仲裁委员会仲裁裁决：1、被诉人自本裁决书生效之日起十日内支付 所陈述的意见同上诉意见，且均未提交新的证据材料。 经庭审，本院所查明的案件事实与原审认定的一致。 本院认为，杨某在河南四建股份有限公司承包的工程工地 ...

主张，向本院提供的证据材料有：1、许昌县劳动仲裁委员会作出的许县劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书一份，证明该仲裁裁决书所依据的事实不合法。2 七级伤残。后被告周某某于2009年1月27日向许昌县劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与原告的劳动关系，并要求原告xx公司支付工伤待遇及费用共计x元。 ...

了非正规就业组织社保费。 3、20xx年x月xx日xx区社会保险事业管理中心出具的证明材料，以证明20xx年x月至20xx年x月无缴费记录，自19xx年x月 了如下证据： 1、20xx年xx月xx日上海x公司出具的退工证明，表示该证据是原告在劳动仲裁时提供，以证明在20xx年xx月xx日之前原告与上海 ...

有异议，本院认为，该证据属原告XX航空公司上海办事处自行出具的材料，不予采信。两原告对被告的证据真实性无异议，本院予以确认。 基于上述证据以及原、 办理了退工手续。2009年3月19日，被告提出仲裁申请，要求原告上海XX服务公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.39元，原告XX航空公司上海办事处承担连带 ...

即双方劳动关系终结于该日，那么该日即为劳动争议发生之日，原告应当于该日起六十日内就劳动关系存续期间存在的争议申请劳动仲裁，然而原告直至2010年8月9日方申请 就本案所提诉请之实体利益是否正当不再审查。需要说明的是，依据原告所述，可以认定原告并不是在离职后或申请仲裁时方知晓被告未为其缴纳、足额缴纳社会 ...

回，如拖延，每拖延一天则协议截止期（2009年10月6日）向后顺延。材料是否符合使用要求，乙方应在做计划时和到货验收时提出，如不符合要求可退货或 劳动争议纠葛。 原审法院审理后认为，本案中朱某某较申请仲裁时增加的诉讼请求与其他诉讼请求基于同一事实，与讼争的劳动争议具有不可分性，故应当合并审理。故对新昶 ...

杨某某不服，向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工资、经济补偿等损失，并提供了发放工资存折、银行卡等相关证明材料。新安县仲裁委于2009年 原告于2006年11月招聘被告杨某某到其单位工作，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了工作岗位，并根据其工作岗位性质和劳动量按月发放了 ...

月23日原告通知徐某某停止上班，解除了与其建立的劳动关系。徐某某不服，向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令公司支付双倍工资、经济补偿等损失 向本院起诉，本院要求原告在指定期限内提供被告工资档案及支付经济补偿金等方面证据材料，原告逾期未提供。另查明：徐某某月平均工资1050元，工资发放止2008 ...

杨某某不服，向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工资、经济补偿等损失，并提供了发放工资存折、银行卡等相关证明材料。新安县仲裁委于2009年 原告于2006年11月招聘被告杨某某到其单位工作，虽未签订书面劳动合同，但按照公司需要为被告安排了工作岗位，并根据其工作岗位性质和劳动量按月发放了 ...