依据。虽然万某祥在2004年2月11日才上班已构成旷工6天，但由于法律法规并没有对员工旷工6天即可解除合同作出规定，而威德力机械厂所制定的规章制度 下对其作出解除合同的处理决定缺乏依据，原审判决威德力机械厂无须向万某祥支付经济补偿金不当，本院予以纠正。因双方当事人已确认万某祥每月工资为1800元，故威 ...

劳仲案字[2004]第X号《仲裁裁决书》，并认定“……申诉人有关贴身经营抵押金及经济补偿金、违约金的仲裁请求不属于劳动争议范畴，本委不予审理。……”。同年5 劳动法调整的工资奖金范畴。既然贴身经营抵押金以及由此产生的贴身经营奖金不属于劳动法律法规调整范围，根据《劳动法》第八十五条，《劳动保障监察条例》 ...

劳仲案字[2004]第X号《仲裁裁决书》，并认定“……申诉人有关贴身经营抵押金及经济补偿金、违约金的仲裁请求不属于劳动争议范畴，本委不予审理。……”。同年5 劳动法调整的工资奖金范畴。既然贴身经营抵押金以及由此产生的贴身经营奖金不属于劳动法律法规调整范围，根据《劳动法》第八十五条，《劳动保障监察条例》 ...

屠宰管理工作的补充通知》；(5)2004年9月10日，重庆市人民代表大会财政经济委员会渝人财经(2004)X号《关于周立太律师申请的答复》。(1)-(5) 资格，故对原告作出《关闭屠宰场决定书》主体合法。3、适用法律法规正确。区政府依据行政法规国务院颁发的《生猪屠宰管理条例》第四条、重庆市人民政府颁发 ...

，判决驳回灯塔屠场的诉讼请求，责令北碚区政府在判决发生法律效力后三个月内，给予灯塔屠场相应的经济补偿。 上诉人灯塔屠场不服一审判决，上诉称:一、 能作为被上诉人北碚区政府作出具体行政行为合法的依据，也不能参照适用，应属适用法律法规错误。三、一审人民法院将被上诉人北碚区政府关闭上诉人屠场行为，认定为取消 ...

，即“同意湖北德宝实业有限公司实行特别清算”的具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，请求人民法院判决维持被告的具体行政行为。 本院收到原告 ，采信合法有效的证据，认定如下事实: 2001年9月17日，中国国际经济贸易仲裁委员会作出[2001]贸仲裁字第X号裁决书，裁决解除原告与第三人 ...

双倍工资的未付部分11400元的请求及因解除劳动合同3个月的双倍经济补偿标准的赔偿金22800元的请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第 山煤矿承某职业病赔偿责任的“承某”以及双方所签订的“工伤补偿调解协议书”违反了法律法规的强行性规定，应属无效。邵阳县杨家山煤矿应按柏某月工资标准3800 ...

2005］X号《关某转发农业部、监某、国务院纠风办关某做好村干部任期和离任经济责任专项审计的通知》复印件一份；证据10、农业部于2005年10月10日作出 月7日将该回告内容告知原告。被告提交的证据3是被告履行法定职责的法律法规，可以作为本案定案的依据，本院予以确认。 本院根据以上有效证据及当事人质证 ...

费用包括误工费、交通费合计600元。 被告※※※公司辩称：1、被告不需向原告支付经济补偿金。原告申请离职的原因是“照顾家庭”，而不是因为被告未为原告缴纳社会保险。 ； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款 ...

家属已与被告人周某就民事赔偿问题自愿达成调解协议，共计赔偿王某兵家属各项经济损失360000元，已全部履行完毕。 上述事实，被告人周某在开庭审理过程中亦无 ，副本一份。 审判员李某 二0一二年六月七日 书记员马彩琴附：【本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条违反交通运输管理法规 ...