份劳动合同期限为2008年4月1日至2009年3月31日。合同约定，敬炫公司对朱某乙实行计件工时制，基本工资则按最低工资标准确定。2008年5月21日，朱 ，双方的劳动关系自此时起终止。朱某乙认为敬炫公司应为其缴纳综合保险费并支付解除劳动合同经济补偿金的劳动争议至迟由此发生，其本应于此日起的1年内申请 ...
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、院领导分工表、华东分院设立文件表明被告人彭某身份；(3)联营协议书、工程合同等证明彭某在各项工程中具有的职务便利；(4)证人张某甲、张某 电计字X号及浙江省人民政府办公厅文件浙政办函(1985)X号表明1985年电子工业部综合勘察研究院华东分院设立于嘉兴。 3.嘉兴市X区分局颁发的暂住证表明彭某暂住 ...
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公司有关问题的暂行规定》规定：汤阴二公司积极协助工程队联系业务，承揽工程项目、定立合同，并协助各队搞好预结算工作。各工程队要自备设备，担负工程具体设施，进行单独核算， 、李国章不再施工时，该工程尚未完工，王某甲、李国章又没有提供证据，证明其应免责，依《补充合同》约定“以直费为基数，综合取费18.65% ...
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年5月14日）转为车间操作工，转为车间操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年 该类证据确与双方诉辩事由具有一定关联性，故本院亦作为定案的参考依据。 综合全案证据，本院确认以下法律事实：2008年10月10日，原告与被告签订 ...
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年5月17日转为车间操作工工作，转为操作工时被告答应“厂里很快就按新的劳动法和全部的员工签订劳动合同并给员工缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年 且该类证据确与双方诉辩事由具有一定关联性，故本院亦作为定案的参考依据。 综合全案证据，本院确认以下法律事实：2008年10月10日，原告与被告签订 ...
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予以采信，但对被告力海公司提供该录音所要证明的内容，需结合其他证据进行综合分析。对本院调取的襄樊市富士红信息科技有限公司工商档案，原告及被告冯某某、被告温县 改造合同》。合同约定工程某款为x元，至10月29日完成并符合验收。27日，原告等三人由徐锋领到施工现场，开始施工。29日下午施工时，原告在工地 ...
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》一份，载明：北窑回小综合西楼工程，必须于1997年元月30日前竣工验收，不得有任何尾工，交工后由施工单位5日内按原合同拿出竣工结算，经开发公司在 公司积极实施北窑回小的工程建设，前期双方的合作是良好的。但在工程即将完工时，古都建筑公司与恒兴房产公司因为工程结算及付款问题产生异议，期间，双方单独或者 ...
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》一份，载明：北窑回小综合西楼工程，必须于1997年元月30日前竣工验收，不得有任何尾工，交工后由施工单位5日内按原合同拿出竣工结算，经开发公司在 公司积极实施北窑回小的工程建设，前期双方的合作是良好的。但在工程即将完工时，古都建筑公司与恒兴房产公司因为工程结算及付款问题产生异议，期间，双方单独或者 ...
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中集竹木业发展有限公司支付原告秦某2010年8月至11月未签订书面劳动合同的二倍工资2200元、加班工资2732.84元、经济补偿金550元，共5482.84 受用人单位规章制度的管理、劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分等方面予以综合分析。秦某受中集公司聘请看守仓库，中集公司作为企某法人具备 ...
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